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L'EB-3 est la carte verte d'emploi de troisième préférence pour les travailleurs qualifiés, les professionnels titulaires d'un diplôme et les autres travailleurs (non qualifiés), et elle nécessite une offre d'emploi permanente aux États-Unis et une certification de travail.
EB-3 couvre trois groupes : les travailleurs qualifiés ayant au moins deux ans de formation ou d'expérience, les professionnels titulaires d'un baccalauréat et les autres travailleurs (à temps plein, moins qualifiés). Il s'agit d'une voie courante pour les personnes qui ont une offre d'emploi réelle et permanente d'un employeur américain mais qui ne satisfont pas aux barres supérieures de EB-1 ou EB-2.
Le processus nécessite une offre d'emploi permanente à temps plein aux États-Unis, une certification de travail PERM confirmant qu'aucun travailleur américain qualifié n'est disponible et une pétition du formulaire I-140. Vous devez également respecter le seuil de compétence ou d’éducation spécifique à votre sous-catégorie.
Étant donné que l'EB-3 est soumis à des limites annuelles et par pays, les délais d'attente varient considérablement selon le pays de naissance, comme le reflète le Bulletin mensuel des visas. Une fois qu'un numéro de visa est disponible, vous effectuez l'ajustement du statut ou le traitement consulaire. ACME peut vous aider, vous et un employeur parrain, à comprendre les étapes, et vous devez confirmer les exigences actuelles auprès de l'USCIS.
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Seul un guide, pas un conseil juridique. ACME est une consultance indépendante, non affiliée à aucun gouvernement. Les règles changent, confirmez les détails avec des sources officielles.