
Les travailleurs qualifiés utilisent généralement la carte bleue européenne ou l'un des niveaux de travail de la carte rouge-blanc-rouge (très hautement qualifiés, métiers en pénurie ou autres travailleurs clés). Le bon choix dépend de votre salaire, de vos qualifications et du fait que votre emploi figure sur une liste de pénurie.
Pour un travailleur qualifié, l'Autriche propose plusieurs itinéraires de travail et la meilleure solution dépend de votre profil. La carte bleue européenne convient aux professionnels hautement qualifiés possédant un diplôme (ou une expérience informatique/managériale comparable), une offre d'emploi de plus de six mois et un salaire annuel brut d'au moins 55 678 euros en 2026. Parmi les niveaux de carte rouge-blanc-rouge, les travailleurs très hautement qualifiés sont la voie premium basée sur des points (70 sur 100 points, avec la possibilité d'obtenir un visa de demandeur d'emploi avant de recevoir une offre).
Si votre métier ou profession figure sur la liste officielle de pénurie de l'Autriche, le niveau Travailleurs qualifiés dans les métiers en pénurie a besoin d'une offre d'emploi dans une profession répertoriée et d'un score de 55 sur 90. Pour les postes qui ne sont pas répertoriés comme étant en pénurie ou très hautement qualifiés, le niveau Autres travailleurs clés nécessite 55 points sur 90, un test du marché du travail réalisé par l'AMS et un salaire mensuel brut d'au moins 3 465 EUR (seuil 2026).
Dans la plupart d'entre eux, le test de points, une offre d'emploi correspondante et le respect du salaire minimum correspondant sont les thèmes récurrents, et après environ 21 ou 24 mois d'emploi admissible, vous pouvez passer à une carte rouge-blanc-rouge plus avec un accès ouvert au marché du travail.
Les listes de pénurie, les seuils salariaux et les critères de points changent d'année en année, alors confirmez les chiffres actuels sur migration.gv.at. La consultation initiale gratuite de ACME peut vous aider à identifier le niveau auquel vous êtes le plus susceptible d'être admissible.
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