كيف يمكن للعامل الماهر الانتقال إلى النمسا للحصول على وظيفة؟

بالنسبة للعامل الماهر، تقدم النمسا العديد من طرق العمل ويعتمد أفضلها على ملفك الشخصي. تناسب البطاقة الزرقاء للاتحاد الأوروبي المهنيين المؤهلين تأهيلاً عاليًا الحاصلين على درجة علمية (أو خبرة مماثلة في مجال تكنولوجيا المعلومات/الإدارة)، وعرض عمل لمدة ستة أشهر بالإضافة إلى أجر سنوي إجمالي لا يقل عن 55,678 يورو في عام 2026. ومن بين طبقات البطاقة الحمراء والبيضاء والحمراء، العمال المؤهلون للغاية هو المسار المتميز القائم على النقاط (70 من 100 نقطة، مع خيار الدخول على تأشيرة الباحث عن عمل قبل أن يكون لديك عرض).

إذا كانت تجارتك أو مهنتك مدرجة في قائمة النقص الرسمية في النمسا، فإن فئة العمال المهرة في المهن الناقصة تحتاج إلى عرض عمل في مهنة مدرجة و55 من 90 نقطة. بالنسبة للأدوار غير المدرجة في قائمة النقص أو ذات المؤهلات العالية، تتطلب طبقة العمال الرئيسيين الآخرين 55 من 90 نقطة، واختبار سوق العمل بواسطة AMS، وأجر شهري إجمالي لا يقل عن 3465 يورو (عتبة 2026).

وفي معظم هذه الأمور، يعد اختبار النقاط، وعرض العمل المطابق، واستيفاء الحد الأدنى للراتب ذي الصلة هي المواضيع المتكررة، وبعد حوالي 21 من 24 شهرًا في العمل المؤهل، يمكنك الانتقال إلى البطاقة الحمراء والبيضاء والحمراء بالإضافة إلى الوصول المفتوح إلى سوق العمل.

تتغير قوائم النقص وحدود الرواتب ومعايير النقاط من سنة إلى أخرى، لذا تأكد من الأرقام الحالية على موقع الهجرة.gv.at. يمكن أن تساعدك الاستشارة الأولية المجانية لـ ACME في تحديد المستوى الذي من المرجح أن تكون مؤهلاً له.