ਇੱਕ ਹੁਨਰਮੰਦ ਕਰਮਚਾਰੀ ਨੌਕਰੀ ਲਈ ਆਸਟ੍ਰੀਆ ਕਿਵੇਂ ਜਾ ਸਕਦਾ ਹੈ?

ਇੱਕ ਹੁਨਰਮੰਦ ਕਾਮੇ ਲਈ, ਆਸਟ੍ਰੀਆ ਕਈ ਕੰਮ ਦੇ ਰੂਟਾਂ ਦੀ ਪੇਸ਼ਕਸ਼ ਕਰਦਾ ਹੈ ਅਤੇ ਸਭ ਤੋਂ ਵਧੀਆ ਫਿਟ ਤੁਹਾਡੀ ਪ੍ਰੋਫਾਈਲ 'ਤੇ ਨਿਰਭਰ ਕਰਦਾ ਹੈ। EU ਬਲੂ ਕਾਰਡ ਡਿਗਰੀ (ਜਾਂ ਤੁਲਨਾਤਮਕ IT/ਪ੍ਰਬੰਧਕੀ ਤਜਰਬਾ), ਛੇ ਮਹੀਨੇ ਤੋਂ ਵੱਧ ਨੌਕਰੀ ਦੀ ਪੇਸ਼ਕਸ਼ ਅਤੇ 2026 ਵਿੱਚ ਘੱਟੋ-ਘੱਟ EUR 55,678 ਦੀ ਕੁੱਲ ਸਲਾਨਾ ਤਨਖਾਹ ਵਾਲੇ ਉੱਚ ਯੋਗਤਾ ਪ੍ਰਾਪਤ ਪੇਸ਼ੇਵਰਾਂ ਲਈ ਅਨੁਕੂਲ ਹੈ। ਲਾਲ-ਚਿੱਟੇ-ਲਾਲ ਕਾਰਡ ਦੇ ਪੱਧਰਾਂ ਵਿੱਚੋਂ, ਬਹੁਤ ਉੱਚ ਯੋਗਤਾ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਾਮੇ ਪੁਆਇੰਟਸ (1070 ਤੋਂ ਰੂਟ ਤੋਂ ਪਹਿਲਾਂ ਦੇ ਪੁਆਇੰਟਾਂ ਦੇ ਨਾਲ ਪੂਰਵ-ਅਧਿਕਾਰਤ ਯੋਗਤਾ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਾਮੇ ਹਨ। ਤੁਹਾਡੇ ਕੋਲ ਕੋਈ ਪੇਸ਼ਕਸ਼ ਹੋਣ ਤੋਂ ਪਹਿਲਾਂ ਨੌਕਰੀ ਲੱਭਣ ਵਾਲੇ ਵੀਜ਼ਾ 'ਤੇ ਦਾਖਲ ਹੋਵੋ)।

ਜੇਕਰ ਤੁਹਾਡਾ ਵਪਾਰ ਜਾਂ ਪੇਸ਼ਾ ਆਸਟਰੀਆ ਦੀ ਅਧਿਕਾਰਤ ਘਾਟ ਸੂਚੀ ਵਿੱਚ ਹੈ, ਤਾਂ ਘੱਟ ਕਿੱਤਿਆਂ ਵਿੱਚ ਹੁਨਰਮੰਦ ਕਾਮਿਆਂ ਨੂੰ ਸੂਚੀਬੱਧ ਕਿੱਤੇ ਵਿੱਚ ਨੌਕਰੀ ਦੀ ਪੇਸ਼ਕਸ਼ ਅਤੇ 90 ਵਿੱਚੋਂ 55 ਅੰਕਾਂ ਦੀ ਲੋੜ ਹੁੰਦੀ ਹੈ। ਉਹਨਾਂ ਭੂਮਿਕਾਵਾਂ ਲਈ ਜੋ ਘਾਟ-ਸੂਚੀਬੱਧ ਨਹੀਂ ਹਨ ਜਾਂ ਬਹੁਤ-ਉੱਚ-ਯੋਗਤਾ ਪ੍ਰਾਪਤ ਨਹੀਂ ਹਨ, ਹੋਰ ਮੁੱਖ ਵਰਕਰ ਟੀਅਰ ਲਈ 90 ਵਿੱਚੋਂ 55 ਅੰਕ, AMS ਦੁਆਰਾ ਇੱਕ ਲੇਬਰ-ਮਾਰਕੀਟ ਟੈਸਟ, ਅਤੇ ਘੱਟੋ-ਘੱਟ EUR 3,465 (2026 ਥ੍ਰੈਸ਼ਹੋਲਡ) ਦੀ ਕੁੱਲ ਮਾਸਿਕ ਤਨਖਾਹ ਦੀ ਲੋੜ ਹੁੰਦੀ ਹੈ।

ਇਹਨਾਂ ਵਿੱਚੋਂ ਜ਼ਿਆਦਾਤਰ ਵਿੱਚ, ਪੁਆਇੰਟ ਟੈਸਟ, ਇੱਕ ਮੇਲ ਖਾਂਦੀ ਨੌਕਰੀ ਦੀ ਪੇਸ਼ਕਸ਼ ਅਤੇ ਸੰਬੰਧਿਤ ਘੱਟੋ-ਘੱਟ ਤਨਖ਼ਾਹ ਨੂੰ ਪੂਰਾ ਕਰਨਾ ਆਵਰਤੀ ਥੀਮ ਹਨ, ਅਤੇ 24 ਵਿੱਚੋਂ 21 ਮਹੀਨਿਆਂ ਦੇ ਯੋਗ ਕੰਮ ਦੇ ਬਾਅਦ ਤੁਸੀਂ ਖੁੱਲੇ ਲੇਬਰ-ਮਾਰਕੀਟ ਪਹੁੰਚ ਦੇ ਨਾਲ ਇੱਕ ਲਾਲ-ਚਿੱਟੇ-ਲਾਲ ਕਾਰਡ ਪਲੱਸ ਵਿੱਚ ਜਾ ਸਕਦੇ ਹੋ।

ਘਾਟ ਸੂਚੀਆਂ, ਤਨਖਾਹ ਥ੍ਰੈਸ਼ਹੋਲਡ ਅਤੇ ਅੰਕਾਂ ਦੇ ਮਾਪਦੰਡ ਹਰ ਸਾਲ ਬਦਲਦੇ ਰਹਿੰਦੇ ਹਨ, ਇਸ ਲਈ migration.gv.at 'ਤੇ ਮੌਜੂਦਾ ਅੰਕੜਿਆਂ ਦੀ ਪੁਸ਼ਟੀ ਕਰੋ। ACME ਦਾ ਮੁਫ਼ਤ ਸ਼ੁਰੂਆਤੀ ਸਲਾਹ-ਮਸ਼ਵਰਾ ਤੁਹਾਨੂੰ ਇਹ ਪਛਾਣ ਕਰਨ ਵਿੱਚ ਮਦਦ ਕਰ ਸਕਦਾ ਹੈ ਕਿ ਤੁਸੀਂ ਕਿਸ ਪੱਧਰ ਲਈ ਯੋਗ ਹੋ ਸਕਦੇ ਹੋ।