
تتمحور طرق النمسا حول البطاقة الحمراء والبيضاء والحمراء القائمة على النقاط (مع عدة مستويات)، والبطاقة الزرقاء للاتحاد الأوروبي، بالإضافة إلى الطلاب ولم شمل الأسرة وتصاريح الإقامة طويلة الأجل. لا يحتاج مواطنو الاتحاد الأوروبي والمنطقة الاقتصادية الأوروبية والمواطنون السويسريون إلى أي من هذه الأمور.
تتم هجرة معظم العمالة الماهرة إلى النمسا من خلال بطاقة Red-White-Red (Rot-Weiss-Rot)، وهي ليست تصريحًا واحدًا بل مجموعة من المستويات. وتشمل هذه العمال المؤهلين تأهيلاً عاليًا جدًا (70 من 100 نقطة، مع خيار تأشيرة الباحث عن عمل)، والعمال المهرة في المهن التي تعاني من نقص، والعمال الرئيسيين الآخرين، وخريجي الجامعات النمساوية (لا يوجد اختبار نقاط)، ومؤسسي الشركات الناشئة، والعمال الرئيسيين الذين يعملون لحسابهم الخاص. وإلى جانبها توجد البطاقة الزرقاء للاتحاد الأوروبي للمهنيين المؤهلين تأهيلا عاليا الذين يستوفون حد الراتب.
بالإضافة إلى العمل، فإن الطرق الرئيسية هي تصريح إقامة الطالب (الدراسة بدوام كامل، والعمل لمدة تصل إلى 20 ساعة في الأسبوع، والبقاء لمدة 12 شهرًا بعد التخرج)، ولم شمل الأسرة (للأزواج والشركاء والأطفال القصر)، والإقامة طويلة الأجل - الاتحاد الأوروبي، حالة الإقامة الدائمة في النمسا بعد خمس سنوات.
وهناك سمتان هيكليتان تشكلان النظام برمته: فالنمسا تميز سندات الاستيطان طويلة الأجل عن تصاريح الإقامة المؤقتة، وتخضع بعض فئات الاستيطان للحصص السنوية، ويتم تضمين متطلبات اللغة الألمانية والاندماج من خلال اتفاقية التكامل.
يتمتع مواطنو الاتحاد الأوروبي والمنطقة الاقتصادية الأوروبية والسويسريون بحرية الحركة ولا يحتاجون إلى أي من هذه التصاريح. نظرًا لتغير الحدود والحصص وقوائم النقص، قم بتأكيد الأرقام الحالية على موقع الهجرة.gv.at - أو، إذا كان ذلك مفيدًا، يقدم ACME استشارة مجانية للتحدث من خلاله عن المسار الذي يناسب موقفك.
احصل على تقييم مجاني وشخصي من مستشار ACME مرخص، أو اسأل Acey.
توجيه فقط وليس استشارة قانونية. ACME هي شركة استشارية مستقلة، وليست تابعة لأي حكومة. القواعد تتغير، تأكد من التفاصيل مع المصادر الرسمية.