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La plupart demandent un séjour temporaire à des fins d'emploi, liées à un emploi et à un employeur spécifiques, avec une vérification du marché du travail si nécessaire ; elle est accordée pour une durée maximale de deux ans.
En vertu de la loi n° 404/2011, la principale voie de travail est la résidence temporaire à des fins d'emploi. Vous avez généralement besoin d'un emploi confirmé auprès d'un employeur slovaque et, pour la plupart des postes, le poste vacant doit être évalué par rapport au marché du travail, sauf si votre catégorie en est exemptée. Vous présentez également un logement, des moyens financiers suffisants, une assurance maladie et un casier judiciaire vierge. Le permis est accordé pour une durée maximale de deux ans et est lié à ce seul objectif. Les travailleurs hautement qualifiés titulaires d'un diplôme reconnu et d'un salaire égal au multiple légal du salaire moyen peuvent demander la carte bleue européenne, qui est normalement délivrée pour une durée plus longue et offre une mobilité européenne.
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