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La plupart des travailleurs qualifiés utilisent le permis de séjour et de travail unique avec une offre d'emploi slovène, ou la carte bleue européenne s'ils sont titulaires d'un diplôme de l'enseignement supérieur et satisfont au seuil salarial le plus élevé.
Pour un travailleur qualifié, le point de départ en Slovénie est une offre d'emploi d'un employeur slovène, puisque les principales voies de travail dépendent de l'employeur. L'option standard est le permis unique de séjour et de travail : l'unité administrative le délivre et le Service de l'Emploi accorde l'autorisation de travail, qui implique généralement une vérification du marché du travail, sauf si votre cas en est exempté. Il est délivré pour une durée maximale de deux ans dans un premier temps et peut être prolongé jusqu'à trois ans.
Si votre poste est hautement qualifié et que vous êtes titulaire d'un diplôme d'enseignement supérieur reconnu, la carte bleue européenne est souvent le meilleur choix. Il est généralement exempté de l'examen du marché du travail, applique un seuil de salaire plus élevé et offre une mobilité européenne plus favorable ainsi qu'une voie vers la résidence de longue durée.
Dans les deux cas, vous aurez également besoin de moyens de subsistance adéquats, d’une assurance maladie et d’un document de voyage valide. Parce que les seuils de salaire et les règles du marché du travail évoluent avec le temps, confirmez les chiffres actuels auprès du Service de l'Emploi et de l'unité administrative compétente — ou demandez à ACME de vérifier si le permis unique ou la Carte Bleue correspond le mieux à votre offre.
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Seul un guide, pas un conseil juridique. ACME est une consultance indépendante, non affiliée à aucun gouvernement. Les règles changent, confirmez les détails avec des sources officielles.