Loading…
ਜ਼ਿਆਦਾਤਰ ਹੁਨਰਮੰਦ ਕਾਮੇ ਸਲੋਵੇਨੀਅਨ ਨੌਕਰੀ ਦੀ ਪੇਸ਼ਕਸ਼, ਜਾਂ EU ਬਲੂ ਕਾਰਡ ਦੇ ਨਾਲ ਸਿੰਗਲ ਰਿਹਾਇਸ਼ ਅਤੇ ਵਰਕ ਪਰਮਿਟ ਦੀ ਵਰਤੋਂ ਕਰਦੇ ਹਨ ਜੇਕਰ ਉਹਨਾਂ ਕੋਲ ਉੱਚ-ਸਿੱਖਿਆ ਯੋਗਤਾ ਹੈ ਅਤੇ ਉਹ ਉੱਚ ਤਨਖ਼ਾਹ ਥ੍ਰੈਸ਼ਹੋਲਡ ਨੂੰ ਪੂਰਾ ਕਰਦੇ ਹਨ।
ਇੱਕ ਹੁਨਰਮੰਦ ਕਾਮੇ ਲਈ, ਸਲੋਵੇਨੀਆ ਵਿੱਚ ਸ਼ੁਰੂਆਤੀ ਬਿੰਦੂ ਇੱਕ ਸਲੋਵੇਨੀਅਨ ਰੁਜ਼ਗਾਰਦਾਤਾ ਵੱਲੋਂ ਨੌਕਰੀ ਦੀ ਪੇਸ਼ਕਸ਼ ਹੈ, ਕਿਉਂਕਿ ਮੁੱਖ ਕੰਮ ਦੇ ਰਸਤੇ ਰੁਜ਼ਗਾਰਦਾਤਾ-ਅਧਾਰਿਤ ਹਨ। ਮਿਆਰੀ ਵਿਕਲਪ ਸਿੰਗਲ ਰਿਹਾਇਸ਼ ਅਤੇ ਵਰਕ ਪਰਮਿਟ ਹੈ: ਪ੍ਰਸ਼ਾਸਕੀ ਇਕਾਈ ਇਸਨੂੰ ਜਾਰੀ ਕਰਦੀ ਹੈ ਅਤੇ ਰੁਜ਼ਗਾਰ ਸੇਵਾ ਕੰਮ ਦੀ ਸਹਿਮਤੀ ਦਿੰਦੀ ਹੈ, ਜਿਸ ਵਿੱਚ ਆਮ ਤੌਰ 'ਤੇ ਲੇਬਰ-ਮਾਰਕੀਟ ਜਾਂਚ ਸ਼ਾਮਲ ਹੁੰਦੀ ਹੈ ਜਦੋਂ ਤੱਕ ਤੁਹਾਡੇ ਕੇਸ ਨੂੰ ਛੋਟ ਨਹੀਂ ਦਿੱਤੀ ਜਾਂਦੀ। ਇਹ ਪਹਿਲਾਂ ਦੋ ਸਾਲਾਂ ਲਈ ਜਾਰੀ ਕੀਤਾ ਜਾਂਦਾ ਹੈ ਅਤੇ ਤਿੰਨ ਸਾਲਾਂ ਤੱਕ ਵਧਾਇਆ ਜਾ ਸਕਦਾ ਹੈ।
ਜੇਕਰ ਤੁਹਾਡੀ ਭੂਮਿਕਾ ਉੱਚ ਯੋਗਤਾ ਪ੍ਰਾਪਤ ਹੈ ਅਤੇ ਤੁਹਾਡੇ ਕੋਲ ਇੱਕ ਮਾਨਤਾ ਪ੍ਰਾਪਤ ਉੱਚ-ਸਿੱਖਿਆ ਯੋਗਤਾ ਹੈ, ਤਾਂ EU ਬਲੂ ਕਾਰਡ ਅਕਸਰ ਮਜ਼ਬੂਤ ਵਿਕਲਪ ਹੁੰਦਾ ਹੈ। ਇਹ ਆਮ ਤੌਰ 'ਤੇ ਲੇਬਰ-ਮਾਰਕੀਟ ਟੈਸਟ ਤੋਂ ਛੋਟ ਹੈ, ਉੱਚ ਤਨਖਾਹ ਥ੍ਰੈਸ਼ਹੋਲਡ ਨੂੰ ਲਾਗੂ ਕਰਦਾ ਹੈ, ਅਤੇ ਵਧੇਰੇ ਅਨੁਕੂਲ EU ਗਤੀਸ਼ੀਲਤਾ ਅਤੇ ਲੰਬੇ ਸਮੇਂ ਦੇ ਨਿਵਾਸ ਵੱਲ ਇੱਕ ਰਸਤਾ ਪ੍ਰਦਾਨ ਕਰਦਾ ਹੈ।
ਦੋਵਾਂ ਮਾਮਲਿਆਂ ਵਿੱਚ ਤੁਹਾਨੂੰ ਗੁਜ਼ਾਰਾ, ਸਿਹਤ ਬੀਮਾ ਅਤੇ ਇੱਕ ਵੈਧ ਯਾਤਰਾ ਦਸਤਾਵੇਜ਼ ਦੀ ਵੀ ਲੋੜ ਪਵੇਗੀ। ਕਿਉਂਕਿ ਤਨਖਾਹ ਥ੍ਰੈਸ਼ਹੋਲਡ ਅਤੇ ਲੇਬਰ-ਮਾਰਕੀਟ ਨਿਯਮ ਸਮੇਂ ਦੇ ਨਾਲ ਬਦਲਦੇ ਹਨ, ਰੁਜ਼ਗਾਰ ਸੇਵਾ ਅਤੇ ਸਮਰੱਥ ਪ੍ਰਸ਼ਾਸਕੀ ਇਕਾਈ ਨਾਲ ਮੌਜੂਦਾ ਅੰਕੜਿਆਂ ਦੀ ਪੁਸ਼ਟੀ ਕਰੋ — ਜਾਂ ACME ਨੂੰ ਇਹ ਜਾਂਚ ਕਰਨ ਲਈ ਕਹੋ ਕਿ ਕੀ ਸਿੰਗਲ ਪਰਮਿਟ ਜਾਂ ਬਲੂ ਕਾਰਡ ਤੁਹਾਡੀ ਪੇਸ਼ਕਸ਼ ਦੇ ਅਨੁਕੂਲ ਹੈ ਜਾਂ ਨਹੀਂ।
ਇੱਕ ਲਾਇਸੰਸਸ਼ੁਦਾ ACME ਸਲਾਹਕਾਰ ਤੋਂ ਇੱਕ ਮੁਫਤ, ਵਿਅਕਤੀਗਤ ਮੁਲਾਂਕਣ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰੋ, ਜਾਂ Acey ਨੂੰ ਪੁੱਛੋ।
ਸਿਰਫ਼ ਮਾਰਗਦਰਸ਼ਨ, ਕਾਨੂੰਨੀ ਸਲਾਹ ਨਹੀਂ। ACME ਇੱਕ ਸੁਤੰਤਰ ਸਲਾਹਕਾਰ ਹੈ, ਕਿਸੇ ਵੀ ਸਰਕਾਰ ਨਾਲ ਸੰਬੰਧਿਤ ਨਹੀਂ ਹੈ। ਨਿਯਮ ਬਦਲਦੇ ਹਨ, ਅਧਿਕਾਰਤ ਸਰੋਤਾਂ ਨਾਲ ਵੇਰਵਿਆਂ ਦੀ ਪੁਸ਼ਟੀ ਕਰੋ।