Comment un travailleur qualifié peut-il s'installer en Croatie pour y travailler ?

Pour un travailleur qualifié, la principale voie en Croatie est le permis combiné séjour et travail (dozvola za boravak i rad), qui regroupe votre droit de vivre et de travailler en une seule approbation. Le processus habituel est le suivant : obtenir une offre d'emploi d'un employeur enregistré en Croatie ; pour la plupart des postes, l'employeur demande un test du marché du travail au Service croate pour l'emploi (HZZ) ; une fois que cela est effacé (ou ignoré pour un rôle exempté), la demande est traitée par le MUP. Les frais administratifs pour le permis s'élèvent à 74,32 EUR, la carte biométrique étant facturée séparément.

Un changement clé à savoir : en 2021, la Croatie a aboli son quota annuel de main-d'œuvre, il n'y a donc plus de plafond sur les embauches étrangères. Les postes figurant sur la liste des professions les plus demandées du HZZ ne sont pas soumis au test du marché du travail, tout comme certaines catégories spéciales.

Si vous êtes hautement qualifié avec un diplôme d'études supérieures et un contrat d'au moins un an, la carte bleue européenne est souvent le meilleur choix : elle est exemptée de l'examen du marché du travail et ouvre une voie plus claire vers une résidence de longue durée, avec la famille pouvant vous rejoindre pour la même période.

Étant donné que la liste des candidats très demandés change chaque année et que le résultat du test n'est pas garanti, confirmez les règles actuelles sur le site Web du MUP avant de vous y fier. La consultation initiale gratuite de ACME peut vous aider, vous et votre employeur, à déterminer l'itinéraire qui vous convient le mieux.