Loading…
مسارات الدراسة والعمل والإقامة والزيارة إلى United States - مع إرشادات صادقة ومعتمدة من ACME في كل خطوة.
البطاقة الخضراء ذات التفضيل الأول على أساس التوظيف للأشخاص ذوي القدرات الاستثنائية والأساتذة / الباحثين المتميزين والمديرين أو المديرين التنفيذيين متعددي الجنسيات. لا تتطلب العديد من الفئات الفرعية لبرنامج EB-1 شهادة عمل.
البطاقة الخضراء ذات التفضيل الثاني على أساس التوظيف للمهنيين الحاصلين على درجة متقدمة أو قدرة استثنائية. يمكن أن يتنازل تنازل المصلحة الوطنية (NIW) عن عرض العمل ومتطلبات شهادة العمل.
البطاقة الخضراء ذات التفضيل الثالث القائمة على التوظيف للعمال المهرة والمهنيين الحاصلين على درجة البكالوريوس وغيرهم من العمال (غير المهرة). يتطلب شهادة العمل وعرض عمل دائم.
البطاقة الخضراء ذات التفضيل الرابع على أساس التوظيف لفئات المهاجرين الخاصة مثل العاملين الدينيين، وبعض موظفي المنظمات الدولية، وغيرهم ممن يحددهم القانون.
تصنيف العمل لغير المهاجرين للوظائف التي تتطلب درجة البكالوريوس أو أعلى في تخصص معين. مع مراعاة الحد الأقصى السنوي والتسجيل/اليانصيب الإلكتروني؛ صالحة في البداية لمدة تصل إلى ثلاث سنوات، قابلة للتمديد إلى ستة.
تصنيف غير المهاجرين لنقل المديرين التنفيذيين أو المديرين (L-1A) أو موظفي المعرفة المتخصصة (L-1B) من مكتب أجنبي إلى مكتب أمريكي ذي صلة.
تصنيف غير المهاجرين لمواطني دولة معاهدة الذين يستثمرون قدرًا كبيرًا من رأس المال في الأعمال التجارية الأمريكية التي يقومون بتطويرها وتوجيهها. قابلة للتجديد ولكنها لا تؤدي في حد ذاتها إلى البطاقة الخضراء.
No. The O-1 visa is not subject to an annual numerical cap or lottery, so petitions can be filed at any time of year.
In many EB-4 categories, your spouse and unmarried children under 21 may be admitted with you, though the rules depend on the specific subcategory.
EB-4 هي البطاقة الخضراء ذات التفضيل الرابع لبعض المهاجرين الخاصين الذين يحددهم القانون، مثل العاملين في المجال الديني وبعض موظفي المنظمات الدولية.
Applicants inside the U.S. who are eligible may file for adjustment of status, while those abroad use consular processing; marriages less than two years old at approval generally result in a conditional green card requiring Form I-751 to remove conditions.
F-1 students have limited work options: on-campus employment, and off-campus practical training through Curricular Practical Training (CPT) or Optional Practical Training (OPT), each with its own rules and authorization steps.
Losing your job ends the work authorization tied to that employer, but a grace period gives you time to find a new H-1B sponsor, change status, or depart.
An O-1 is approved for up to 3 years initially, then extended in 1-year increments for as long as the qualifying work or event continues.
Most EB-4 categories use Form I-360, Petition for Amerasian, Widow(er), or Special Immigrant, which can be filed by an employer or, for some categories, by the applicant on their own behalf.
هجرة إلى United States