Loading…
بموجب برنامج العمال الأجانب المؤقتين، يحتاج صاحب العمل عادةً إلى تقييم إيجابي لتأثير سوق العمل يُظهر عدم وجود كندي متاح قبل توظيفك. يربطك تصريح العمل الناتج بصاحب العمل والوظيفة والموقع المحدد. إنه المسار القياسي عندما لا تكون الوظيفة معفاة من اختبار سوق العمل.
العمال الأجانب الذين لديهم عرض عمل من صاحب عمل كندي والذين حصلوا على تقييم سوق العمل.
يقوم مستشارونا المرخصون بتقييم أهليتك، وبناء إستراتيجية لتعزيز طلبك، وإدارة العملية من البداية إلى النهاية، حتى تتمكن من تقديم طلب تنافسي كامل بثقة.
Not automatically. To work for a new employer you generally need a new work permit, which usually requires the new employer to obtain a positive LMIA.
An employer-specific permit ties you to one named employer, job, and location, while an open work permit lets you work for almost any employer in Canada.
تصريح العمل الخاص بصاحب العمل (LMIA-Based) هو نوع من تصريح العمل الذي يسمح للعمال الأجانب بالعمل في كندا لدى صاحب عمل ووظيفة وموقع محدد.
للتقدم بطلب للحصول على تصريح عمل خاص بصاحب العمل (LMIA-Based)، ستحتاج إلى تلبية متطلبات معينة.
Sometimes. As of January 21, 2025, spousal open work permits are limited mainly to spouses of foreign workers employed in higher-skilled (TEER 0 or 1) occupations.
It is not automatic, but Canadian skilled work experience gained on an employer-specific permit can support permanent residence applications through programs such as Express Entry and the Provincial Nominee Program.
If you apply to extend the same employer-specific permit before it expires, you can generally continue working under maintained status until a decision is made.
Minor children of a foreign worker can generally attend school in Canada, and minor children studying at the pre-school, primary, or secondary level often do not need their own study permit.
