Loading…
ਗੈਰ-ਯੂਰਪੀ ਨਾਗਰਿਕਾਂ ਲਈ ਸਲੋਵੇਨੀਆ ਵਿੱਚ ਮੌਸਮੀ ਕੰਮ ਕਰਨ ਲਈ ਅਧਿਕਾਰ, ਖਾਸ ਕਰਕੇ ਖੇਤੀਬਾੜੀ ਵਿੱਚ। 90 ਦਿਨਾਂ ਤੋਂ ਵੱਧ ਦੇ ਮੌਸਮੀ ਕੰਮ ਲਈ ਰੁਜ਼ਗਾਰ ਸੇਵਾ ਸਿੰਗਲ-ਪਰਮਿਟ ਫਰੇਮਵਰਕ ਦੇ ਅੰਦਰ ਸਹਿਮਤੀ ਦਿੰਦੀ ਹੈ; ਛੋਟਾ ਮੌਸਮੀ ਕੰਮ ਇੱਕ ਵੱਖਰੇ, ਸਰਲ ਪਰਮਿਟ ਦੀ ਵਰਤੋਂ ਕਰਦਾ ਹੈ।
ਗੈਰ-ਯੂਰਪੀ ਕਰਮਚਾਰੀ ਮੌਸਮੀ ਨੌਕਰੀਆਂ ਲੈਂਦੇ ਹਨ, ਖਾਸ ਕਰਕੇ ਖੇਤੀਬਾੜੀ ਵਿੱਚ।
ਸਾਡੇ ਲਾਇਸੰਸਸ਼ੁਦਾ ਸਲਾਹਕਾਰ ਤੁਹਾਡੀ ਯੋਗਤਾ ਦਾ ਮੁਲਾਂਕਣ ਕਰਦੇ ਹਨ, ਤੁਹਾਡੀ ਅਰਜ਼ੀ ਨੂੰ ਮਜ਼ਬੂਤ ਕਰਨ ਲਈ ਇੱਕ ਰਣਨੀਤੀ ਬਣਾਉਂਦੇ ਹਨ, ਅਤੇ ਪ੍ਰਕਿਰਿਆ ਨੂੰ ਅੰਤ ਤੱਕ ਪ੍ਰਬੰਧਿਤ ਕਰਦੇ ਹਨ, ਤਾਂ ਜੋ ਤੁਸੀਂ ਭਰੋਸੇ ਨਾਲ ਇੱਕ ਸੰਪੂਰਨ, ਪ੍ਰਤੀਯੋਗੀ ਅਰਜ਼ੀ ਜਮ੍ਹਾਂ ਕਰੋ।
Seasonal work is employer-driven: the Slovenian employer initiates the work-permit process with the Employment Service, which checks that the legal conditions are met.
Seasonal work itself is short-term, but if a longer or ongoing job arises you would move to a single residence and work permit rather than extend the seasonal permit indefinitely.
ਮੌਸਮੀ ਵਰਕ ਪਰਮਿਟ ਗੈਰ-ਯੂਰਪੀ ਨਾਗਰਿਕਾਂ ਨੂੰ ਮੌਸਮੀ ਨੌਕਰੀਆਂ ਕਰਨ ਦਿੰਦਾ ਹੈ, ਖਾਸ ਕਰਕੇ ਖੇਤੀਬਾੜੀ ਵਿੱਚ; 90 ਦਿਨਾਂ ਤੋਂ ਵੱਧ ਮੌਸਮੀ ਕੰਮ ਲਈ ਰੁਜ਼ਗਾਰ ਸੇਵਾ ਸਿੰਗਲ-ਪਰਮਿਟ ਫਰੇਮਵਰਕ ਦੇ ਅੰਦਰ ਸਹਿਮਤੀ ਦਿੰਦੀ ਹੈ, ਜਦੋਂ ਕਿ ਛੋਟਾ ਕੰਮ ਇੱਕ ਸਧਾਰਨ ਪਰਮਿਟ ਦੀ ਵਰਤੋਂ ਕਰਦਾ ਹੈ।
For seasonal work up to 90 days a work permit is generally sufficient, while seasonal stays longer than 90 days require a residence permit in the form of a single permit.
Seasonal work permits are used for season-dependent activity, in practice mainly agriculture, where labour demand rises at particular times of the year.
Seasonal work is short-term and employer-tied, so it is not designed for family reunification; longer-term residence routes are the appropriate path for bringing family.
Short seasonal work can be done on a work permit for up to 90 days; for longer seasonal stays you generally need a single residence and work permit instead.
