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गैर-यूरोपीय संघ के नागरिकों को स्लोवेनिया में मौसमी कार्य करने के लिए प्राधिकरण, विशेष रूप से कृषि में। 90 दिनों से अधिक के मौसमी कार्य के लिए रोजगार सेवा एकल-परमिट ढांचे के भीतर सहमति प्रदान करती है; छोटे मौसमी कार्य के लिए एक अलग, सरल परमिट का उपयोग किया जाता है।
गैर-यूरोपीय संघ के श्रमिक मौसमी नौकरियाँ ले रहे हैं, विशेषकर कृषि में।
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Seasonal work is employer-driven: the Slovenian employer initiates the work-permit process with the Employment Service, which checks that the legal conditions are met.
Seasonal work itself is short-term, but if a longer or ongoing job arises you would move to a single residence and work permit rather than extend the seasonal permit indefinitely.
मौसमी कार्य परमिट गैर-यूरोपीय संघ के नागरिकों को मौसमी नौकरियां लेने की अनुमति देता है, विशेष रूप से कृषि में; 90 दिनों से अधिक के मौसमी काम के लिए रोजगार सेवा एकल-परमिट ढांचे के भीतर सहमति देती है, जबकि छोटे काम के लिए सरल परमिट का उपयोग किया जाता है।
For seasonal work up to 90 days a work permit is generally sufficient, while seasonal stays longer than 90 days require a residence permit in the form of a single permit.
Seasonal work permits are used for season-dependent activity, in practice mainly agriculture, where labour demand rises at particular times of the year.
Seasonal work is short-term and employer-tied, so it is not designed for family reunification; longer-term residence routes are the appropriate path for bringing family.
Short seasonal work can be done on a work permit for up to 90 days; for longer seasonal stays you generally need a single residence and work permit instead.
