ਚੈਕੀਆ ਵਿੱਚ ਇੰਟਰਾ-ਕੰਪਨੀ ਟ੍ਰਾਂਸਫਰ ਕਾਰਡ ਕਿਵੇਂ ਕੰਮ ਕਰਦਾ ਹੈ, ਅਤੇ ਕੌਣ ਯੋਗ ਹੈ?

ਇਹ ਪਰਮਿਟ EU ਤੋਂ ਬਾਹਰ ਉਸੇ ਕੰਪਨੀ ਜਾਂ ਸਮੂਹ ਦੀ ਇੱਕ ਚੈੱਕ ਸ਼ਾਖਾ ਵਿੱਚ ਟ੍ਰਾਂਸਫਰ ਨੂੰ ਸੰਭਾਲਦਾ ਹੈ। ਇਹ ਪ੍ਰਬੰਧਕਾਂ, ਮਾਹਿਰਾਂ ਅਤੇ ਸਿਖਿਆਰਥੀਆਂ ਲਈ ਰਾਖਵਾਂ ਹੈ - ਓਪਨ ਮਾਰਕੀਟ ਵਿੱਚ ਨੌਕਰੀਆਂ ਲਈ ਅਰਜ਼ੀ ਦੇਣ ਵਾਲੇ ਲੋਕਾਂ ਲਈ ਨਹੀਂ।

ਆਮ ਲੋੜਾਂ ਵਿੱਚ ਤਬਾਦਲੇ ਤੋਂ ਪਹਿਲਾਂ ਭੇਜਣ ਵਾਲੀ ਕੰਪਨੀ ਨਾਲ ਘੱਟੋ-ਘੱਟ ਛੇ ਮਹੀਨੇ ਪਹਿਲਾਂ ਦੀ ਨੌਕਰੀ, ਭੂਮਿਕਾ, ਮਿਆਦ ਅਤੇ ਕੰਮ ਕਰਨ ਦੀਆਂ ਸਥਿਤੀਆਂ ਨੂੰ ਨਿਰਧਾਰਤ ਕਰਨ ਲਈ ਤਬਾਦਲੇ ਦਾ ਪੱਤਰ, ਅਤੇ ਵਿਸ਼ੇਸ਼ ਗਿਆਨ (ਜਾਂ ਸਿਖਿਆਰਥੀਆਂ ਲਈ ਯੂਨੀਵਰਸਿਟੀ ਦੀ ਡਿਗਰੀ) ਦਾ ਸਬੂਤ, ਨਾਲ ਹੀ ਇੱਕ ਵੈਧ ਪਾਸਪੋਰਟ, ਰਿਹਾਇਸ਼ ਅਤੇ ਮੈਡੀਕਲ ਬੀਮਾ ਸ਼ਾਮਲ ਹੁੰਦਾ ਹੈ। ਸ਼ੁਰੂਆਤੀ ਅਰਜ਼ੀਆਂ ਲਈ ਪ੍ਰੋਸੈਸਿੰਗ 90 ਦਿਨ ਅਤੇ ਐਕਸਟੈਂਸ਼ਨਾਂ ਲਈ 60 ਦਿਨਾਂ ਵਿੱਚ ਸੂਚੀਬੱਧ ਹੈ, ਵਿਦੇਸ਼ਾਂ ਤੋਂ ਸ਼ੁਰੂਆਤੀ ਅਰਜ਼ੀਆਂ ਲਈ CZK 5,000 ਕੌਂਸਲਰ ਫੀਸ ਅਤੇ ਚੈਕੀਆ ਵਿੱਚ ਐਕਸਟੈਂਸ਼ਨਾਂ ਲਈ CZK 2,500।

ਕਿਉਂਕਿ ਘੱਟੋ-ਘੱਟ ਰੁਜ਼ਗਾਰ ਦੀ ਮਿਆਦ ਅਤੇ ਦਸਤਾਵੇਜ਼ਾਂ ਨੂੰ ਅੱਪਡੇਟ ਕੀਤਾ ਜਾ ਸਕਦਾ ਹੈ, ਤਬਾਦਲਾ ਸ਼ੁਰੂ ਹੋਣ ਤੋਂ ਪਹਿਲਾਂ ipc.gov.cz 'ਤੇ ਨਵੀਨਤਮ ਵੇਰਵਿਆਂ ਦੀ ਪੁਸ਼ਟੀ ਕਰੋ। ACME ਅਕਸਰ ਰੋਜ਼ਗਾਰਦਾਤਾਵਾਂ ਅਤੇ ਸਟਾਫ ਨੂੰ ਤਬਦੀਲ ਕੀਤੇ ਜਾਣ ਦਾ ਸਮਰਥਨ ਕਰਦਾ ਹੈ, ਅਤੇ ਸਮੇਂ ਤੋਂ ਪਹਿਲਾਂ ਲੋੜਾਂ ਦਾ ਨਕਸ਼ਾ ਬਣਾ ਸਕਦਾ ਹੈ।