
EB-1 ਸਿਖਰ-ਪੱਧਰੀ ਪ੍ਰਤਿਭਾ ਲਈ ਰੁਜ਼ਗਾਰ-ਅਧਾਰਤ ਪਹਿਲੀ-ਤਰਜੀਹੀ ਗ੍ਰੀਨ ਕਾਰਡ ਹੈ: ਅਸਧਾਰਨ ਯੋਗਤਾ ਵਾਲੇ ਲੋਕ, ਵਧੀਆ ਪ੍ਰੋਫੈਸਰ ਅਤੇ ਖੋਜਕਰਤਾ, ਅਤੇ ਬਹੁ-ਰਾਸ਼ਟਰੀ ਪ੍ਰਬੰਧਕ ਜਾਂ ਕਾਰਜਕਾਰੀ।
EB-1 ਰੁਜ਼ਗਾਰ-ਅਧਾਰਤ ਗ੍ਰੀਨ-ਕਾਰਡ ਤਰਜੀਹਾਂ ਦੇ ਸਿਖਰ 'ਤੇ ਬੈਠਦਾ ਹੈ ਅਤੇ ਸਭ ਤੋਂ ਵੱਧ ਨਿਪੁੰਨ ਬਿਨੈਕਾਰਾਂ ਲਈ ਰਾਖਵਾਂ ਹੈ। ਇਹ ਤਿੰਨ ਉਪ-ਸ਼੍ਰੇਣੀਆਂ ਨੂੰ ਕਵਰ ਕਰਦਾ ਹੈ: ਅਸਧਾਰਨ ਯੋਗਤਾ ਵਾਲੇ ਵਿਅਕਤੀ, ਸ਼ਾਨਦਾਰ ਪ੍ਰੋਫੈਸਰ ਅਤੇ ਖੋਜਕਰਤਾ, ਅਤੇ ਬਹੁ-ਰਾਸ਼ਟਰੀ ਕਾਰਜਕਾਰੀ ਜਾਂ ਪ੍ਰਬੰਧਕ। ਇੱਕ ਅਸਲ ਫਾਇਦਾ ਇਹ ਹੈ ਕਿ ਕਈ EB-1 ਮਾਰਗਾਂ ਨੂੰ ਲੇਬਰ ਪ੍ਰਮਾਣੀਕਰਣ ਦੀ ਲੋੜ ਨਹੀਂ ਹੁੰਦੀ ਹੈ, ਜੋ ਹੋਰ ਰੁਜ਼ਗਾਰ ਸ਼੍ਰੇਣੀਆਂ ਦੇ ਮੁਕਾਬਲੇ ਰੂਟ ਨੂੰ ਛੋਟਾ ਕਰ ਸਕਦਾ ਹੈ।
ਯੋਗਤਾ ਪੂਰੀ ਕਰਨ ਲਈ, ਤੁਹਾਨੂੰ ਆਮ ਤੌਰ 'ਤੇ ਇਹਨਾਂ ਤਿੰਨ ਉਪ-ਸ਼੍ਰੇਣੀਆਂ ਵਿੱਚੋਂ ਇੱਕ ਨੂੰ ਫਿੱਟ ਕਰਨ ਅਤੇ ਮਜ਼ਬੂਤ ਸਬੂਤ ਪ੍ਰਦਾਨ ਕਰਨ ਦੀ ਲੋੜ ਹੁੰਦੀ ਹੈ — ਅਸਧਾਰਨ ਯੋਗਤਾ, ਸ਼ਾਨਦਾਰ ਅਕਾਦਮਿਕ ਪ੍ਰਾਪਤੀ, ਜਾਂ ਯੋਗਤਾ ਪ੍ਰਬੰਧਕੀ ਭੂਮਿਕਾ। ਇਹ ਕੇਸ ਇੱਕ ਫਾਰਮ I-140 ਪਟੀਸ਼ਨ ਦੇ ਆਲੇ-ਦੁਆਲੇ ਬਣਾਇਆ ਗਿਆ ਹੈ, ਅਤੇ ਅਸਧਾਰਨ-ਯੋਗਤਾ ਉਪ-ਸ਼੍ਰੇਣੀ ਦੇ ਲੋਕ ਕਿਸੇ ਰੁਜ਼ਗਾਰਦਾਤਾ 'ਤੇ ਭਰੋਸਾ ਕਰਨ ਦੀ ਬਜਾਏ ਸਵੈ-ਪਟੀਸ਼ਨ ਕਰ ਸਕਦੇ ਹਨ।
ਇੱਕ ਵਾਰ ਪਟੀਸ਼ਨ ਮਨਜ਼ੂਰ ਹੋ ਜਾਣ ਤੋਂ ਬਾਅਦ, ਤੁਸੀਂ ਜਾਂ ਤਾਂ ਅਮਰੀਕਾ ਦੇ ਅੰਦਰ ਸਥਿਤੀ ਦੇ ਸਮਾਯੋਜਨ ਜਾਂ ਵਿਦੇਸ਼ ਵਿੱਚ ਕੌਂਸਲਰ ਪ੍ਰਕਿਰਿਆ ਦੁਆਰਾ ਪ੍ਰਕਿਰਿਆ ਨੂੰ ਪੂਰਾ ਕਰਦੇ ਹੋ। ਕਿਉਂਕਿ ਸਬੂਤ ਬਾਰ ਉੱਚੀ ਹੈ ਅਤੇ ਦੇਸ਼-ਦੇ-ਜਨਮ ਦੀਆਂ ਸੀਮਾਵਾਂ ਸਮੇਂ ਨੂੰ ਪ੍ਰਭਾਵਤ ਕਰਦੀਆਂ ਹਨ, ਇਹ ਤੁਹਾਡੇ ਕੇਸ ਦਾ ਧਿਆਨ ਨਾਲ ਮੁਲਾਂਕਣ ਕਰਨ ਵਿੱਚ ਮਦਦ ਕਰਦਾ ਹੈ। ACME ਸਮੀਖਿਆ ਕਰ ਸਕਦਾ ਹੈ ਕਿ ਕੀ ਤੁਹਾਡੀ ਪ੍ਰੋਫਾਈਲ ਅਸਲ ਵਿੱਚ EB-1 ਨੂੰ ਫਿੱਟ ਕਰਦੀ ਹੈ, ਅਤੇ ਤੁਹਾਨੂੰ USCIS ਨਾਲ ਮੌਜੂਦਾ ਲੋੜਾਂ ਦੀ ਪੁਸ਼ਟੀ ਕਰਨੀ ਚਾਹੀਦੀ ਹੈ।
ਇੱਕ ਲਾਇਸੰਸਸ਼ੁਦਾ ACME ਸਲਾਹਕਾਰ ਤੋਂ ਇੱਕ ਮੁਫਤ, ਵਿਅਕਤੀਗਤ ਮੁਲਾਂਕਣ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰੋ, ਜਾਂ Acey ਨੂੰ ਪੁੱਛੋ।
ਸਿਰਫ਼ ਮਾਰਗਦਰਸ਼ਨ, ਕਾਨੂੰਨੀ ਸਲਾਹ ਨਹੀਂ। ACME ਇੱਕ ਸੁਤੰਤਰ ਸਲਾਹਕਾਰ ਹੈ, ਕਿਸੇ ਵੀ ਸਰਕਾਰ ਨਾਲ ਸੰਬੰਧਿਤ ਨਹੀਂ ਹੈ। ਨਿਯਮ ਬਦਲਦੇ ਹਨ, ਅਧਿਕਾਰਤ ਸਰੋਤਾਂ ਨਾਲ ਵੇਰਵਿਆਂ ਦੀ ਪੁਸ਼ਟੀ ਕਰੋ।