ਇੱਕ ਹੁਨਰਮੰਦ ਕਰਮਚਾਰੀ ਨੌਕਰੀ ਲਈ ਆਇਰਲੈਂਡ ਕਿਵੇਂ ਜਾ ਸਕਦਾ ਹੈ?

ਇੱਕ ਹੁਨਰਮੰਦ ਪੇਸ਼ੇਵਰ ਲਈ, ਨਾਜ਼ੁਕ ਹੁਨਰ ਰੁਜ਼ਗਾਰ ਪਰਮਿਟ ਆਮ ਤੌਰ 'ਤੇ ਆਇਰਲੈਂਡ ਵਿੱਚ ਸਭ ਤੋਂ ਵਧੀਆ ਤਰੀਕਾ ਹੈ। ਇਸ ਲਈ DETE ਨੂੰ ਕੀਤੀ ਗਈ ਅਰਜ਼ੀ ਦੇ ਨਾਲ, ਕ੍ਰਿਟੀਕਲ ਸਕਿੱਲਜ਼ ਕਿੱਤਿਆਂ ਦੀ ਸੂਚੀ ਵਿੱਚ ਕਿਸੇ ਕਿੱਤੇ ਵਿੱਚ ਨੌਕਰੀ ਦੀ ਪੇਸ਼ਕਸ਼, ਪਰਮਿਟ ਥ੍ਰੈਸ਼ਹੋਲਡ ਨੂੰ ਪੂਰਾ ਕਰਨ ਵਾਲੀ ਤਨਖ਼ਾਹ, ਇੱਕ ਰਜਿਸਟਰਡ ਆਇਰਿਸ਼ ਰੁਜ਼ਗਾਰਦਾਤਾ ਨਾਲ ਘੱਟੋ-ਘੱਟ ਦੋ ਸਾਲਾਂ ਦਾ ਇਕਰਾਰਨਾਮਾ, ਅਤੇ ਸੰਬੰਧਿਤ ਯੋਗਤਾਵਾਂ ਜਾਂ ਅਨੁਭਵ ਦੀ ਲੋੜ ਹੁੰਦੀ ਹੈ। ਇਸ ਦੇ ਫਾਇਦੇ ਮਹੱਤਵਪੂਰਨ ਹਨ: ਕਿਸੇ ਵੀ ਲੇਬਰ-ਮਾਰਕੀਟ ਨੂੰ ਟੈਸਟ ਦੀ ਲੋੜ ਨਹੀਂ ਹੈ, ਤੁਰੰਤ ਪਰਿਵਾਰਕ ਪੁਨਰ-ਇਕੀਕਰਨ, ਅਤੇ ਸਟੈਂਪ 4 - ਪੂਰਾ ਕੰਮ ਅਤੇ ਸਵੈ-ਰੁਜ਼ਗਾਰ ਅਧਿਕਾਰ - ਸਿਰਫ਼ ਦੋ ਸਾਲਾਂ ਬਾਅਦ - ਵਿੱਚ ਜਾਣ ਦੀ ਲੋੜ ਹੈ।

ਜੇ ਤੁਹਾਡੀ ਭੂਮਿਕਾ ਯੋਗ ਹੈ ਪਰ ਨਾਜ਼ੁਕ ਹੁਨਰ ਸੂਚੀ ਵਿੱਚ ਨਹੀਂ ਹੈ, ਤਾਂ ਜਨਰਲ ਰੁਜ਼ਗਾਰ ਪਰਮਿਟ ਵਿਕਲਪ ਹੈ, ਹਾਲਾਂਕਿ ਇਸ ਵਿੱਚ ਆਮ ਤੌਰ 'ਤੇ ਲੇਬਰ-ਮਾਰਕੀਟ ਦੀਆਂ ਲੋੜਾਂ ਦੀ ਜਾਂਚ ਸ਼ਾਮਲ ਹੁੰਦੀ ਹੈ ਅਤੇ ਇਹ ਭੂਮਿਕਾ ਕਿੱਤਿਆਂ ਦੀ ਅਯੋਗ ਸੂਚੀ ਵਿੱਚ ਨਹੀਂ ਹੋਣੀ ਚਾਹੀਦੀ। ਮਲਟੀਨੈਸ਼ਨਲ ਗਰੁੱਪ ਦੇ ਅੰਦਰ ਟਰਾਂਸਫਰ ਕੀਤਾ ਜਾ ਰਿਹਾ ਸਟਾਫ ਇਸਦੀ ਬਜਾਏ ਇੰਟਰਾ-ਕੰਪਨੀ ਟ੍ਰਾਂਸਫਰ ਪਰਮਿਟ ਦੀ ਵਰਤੋਂ ਕਰ ਸਕਦਾ ਹੈ।

ਕਿੱਤੇ ਸੂਚੀਆਂ ਅਤੇ ਤਨਖਾਹ ਥ੍ਰੈਸ਼ਹੋਲਡ ਦੀ ਨਿਯਮਤ ਤੌਰ 'ਤੇ ਸਮੀਖਿਆ ਕੀਤੀ ਜਾਂਦੀ ਹੈ, ਇਸ ਲਈ ਅੱਗੇ ਵਧਣ ਤੋਂ ਪਹਿਲਾਂ enterprise.gov.ie 'ਤੇ ਮੌਜੂਦਾ ਅੰਕੜਿਆਂ ਦੀ ਪੁਸ਼ਟੀ ਕਰੋ। ACME ਨਾਜ਼ੁਕ ਹੁਨਰ ਅਤੇ ਆਮ ਰੁਜ਼ਗਾਰ ਪਰਮਿਟ ਦੇ ਮਾਪਦੰਡਾਂ ਦੇ ਵਿਰੁੱਧ ਤੁਹਾਡੀ ਪੇਸ਼ਕਸ਼ ਅਤੇ ਯੋਗਤਾਵਾਂ ਦੀ ਸਮੀਖਿਆ ਕਰ ਸਕਦਾ ਹੈ ਅਤੇ ਮਨਜ਼ੂਰ ਕੀਤੇ ਜਾਣ ਦੀ ਸੰਭਾਵਨਾ ਵਾਲੇ ਰੂਟ ਦੀ ਸਿਫ਼ਾਰਸ਼ ਕਰ ਸਕਦਾ ਹੈ।