
ਆਮ ਰੁਜ਼ਗਾਰ ਪਰਮਿਟ DETE ਦਾ ਉਹਨਾਂ ਯੋਗ ਕਿੱਤਿਆਂ ਲਈ ਵਿਆਪਕ-ਪਹੁੰਚ ਵਾਲਾ ਵਰਕ ਪਰਮਿਟ ਹੈ ਜੋ ਨਾਜ਼ੁਕ ਹੁਨਰਾਂ ਦੀ ਸੂਚੀ ਵਿੱਚ ਸ਼ਾਮਲ ਨਹੀਂ ਹਨ ਅਤੇ ਕਿੱਤਿਆਂ ਦੀ ਅਯੋਗ ਸੂਚੀ ਵਿੱਚ ਨਹੀਂ ਹਨ। ਇੱਕ ਲੇਬਰ-ਮਾਰਕੀਟ ਲੋੜਾਂ ਦੀ ਜਾਂਚ ਆਮ ਤੌਰ 'ਤੇ ਲਾਗੂ ਹੁੰਦੀ ਹੈ, ਇਸ ਲਈ ਭੂਮਿਕਾ ਦਾ ਪਹਿਲਾਂ EEA ਵਰਕਰਾਂ ਨੂੰ ਇਸ਼ਤਿਹਾਰ ਦਿੱਤਾ ਜਾਣਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ।
ਜਨਰਲ ਇੰਪਲਾਇਮੈਂਟ ਪਰਮਿਟ ਕ੍ਰਿਟੀਕਲ ਸਕਿੱਲ ਪਰਮਿਟ ਦੇ ਮੁਕਾਬਲੇ ਰੋਲ ਦੀ ਇੱਕ ਵਿਸ਼ਾਲ ਸ਼੍ਰੇਣੀ ਨੂੰ ਕਵਰ ਕਰਦਾ ਹੈ, ਜਿਸ ਵਿੱਚ ਉਹ ਕਿੱਤੇ ਸ਼ਾਮਲ ਹਨ ਜੋ ਕ੍ਰਿਟੀਕਲ ਸਕਿੱਲ ਕਿੱਤਿਆਂ ਦੀ ਸੂਚੀ ਵਿੱਚ ਨਹੀਂ ਹਨ ਪਰ ਕਿੱਤਿਆਂ ਦੀ ਅਯੋਗ ਸੂਚੀ ਵਿੱਚ ਵੀ ਨਹੀਂ ਹਨ। ਯੋਗਤਾ ਪੂਰੀ ਕਰਨ ਲਈ ਤੁਹਾਨੂੰ ਪਰਮਿਟ ਲਈ ਘੱਟੋ-ਘੱਟ ਤਨਖ਼ਾਹ ਨੂੰ ਪੂਰਾ ਕਰਨ ਵਾਲੀ ਨੌਕਰੀ ਦੀ ਪੇਸ਼ਕਸ਼ ਦੀ ਲੋੜ ਹੈ, ਜਿਸ ਵਿੱਚ ਰੁਜ਼ਗਾਰਦਾਤਾ ਜਾਂ ਕਰਮਚਾਰੀ ਦੁਆਰਾ DETE ਨੂੰ ਕੀਤੀ ਗਈ ਅਰਜ਼ੀ ਦੇ ਨਾਲ।
ਕ੍ਰਿਟੀਕਲ ਸਕਿੱਲ ਰੂਟ ਤੋਂ ਮੁੱਖ ਅੰਤਰ ਲੇਬਰ-ਮਾਰਕੀਟ ਦੀਆਂ ਲੋੜਾਂ ਦਾ ਟੈਸਟ ਹੈ: ਜ਼ਿਆਦਾਤਰ ਮਾਮਲਿਆਂ ਵਿੱਚ ਪਰਮਿਟ ਦਿੱਤੇ ਜਾਣ ਤੋਂ ਪਹਿਲਾਂ ਰੁਜ਼ਗਾਰਦਾਤਾ ਨੂੰ ਪਹਿਲਾਂ EEA ਵਰਕਰਾਂ ਨੂੰ ਭੂਮਿਕਾ ਦਾ ਇਸ਼ਤਿਹਾਰ ਦੇਣਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ, ਜਦੋਂ ਤੱਕ ਕੋਈ ਛੋਟ ਲਾਗੂ ਨਹੀਂ ਹੁੰਦੀ ਹੈ। ਭੂਮਿਕਾ ਕਿੱਤਿਆਂ ਦੀ ਅਯੋਗ ਸੂਚੀ ਤੋਂ ਬਾਹਰ ਵੀ ਹੋਣੀ ਚਾਹੀਦੀ ਹੈ।
ਤਨਖਾਹ ਥ੍ਰੈਸ਼ਹੋਲਡ ਅਤੇ ਕਿੱਤੇ ਸੂਚੀਆਂ ਦੀ ਨਿਯਮਤ ਤੌਰ 'ਤੇ ਸਮੀਖਿਆ ਕੀਤੀ ਜਾਂਦੀ ਹੈ, ਇਸ ਲਈ ਅੱਗੇ ਵਧਣ ਤੋਂ ਪਹਿਲਾਂ enterprise.gov.ie 'ਤੇ ਮੌਜੂਦਾ ਵੇਰਵਿਆਂ ਦੀ ਪੁਸ਼ਟੀ ਕਰੋ। ACME ਇਹ ਜਾਂਚ ਕਰ ਸਕਦਾ ਹੈ ਕਿ ਕੀ ਤੁਹਾਡੀ ਭੂਮਿਕਾ ਯੋਗ ਹੈ, ਕੀ ਲੇਬਰ-ਮਾਰਕੀਟ ਦੀਆਂ ਲੋੜਾਂ ਦੀ ਜਾਂਚ ਲਾਗੂ ਹੁੰਦੀ ਹੈ, ਅਤੇ ਕੀ ਕ੍ਰਿਟੀਕਲ ਸਕਿੱਲ ਪਰਮਿਟ ਵਧੇਰੇ ਮਜ਼ਬੂਤ ਵਿਕਲਪ ਹੋ ਸਕਦਾ ਹੈ।
ਇੱਕ ਲਾਇਸੰਸਸ਼ੁਦਾ ACME ਸਲਾਹਕਾਰ ਤੋਂ ਇੱਕ ਮੁਫਤ, ਵਿਅਕਤੀਗਤ ਮੁਲਾਂਕਣ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰੋ, ਜਾਂ Acey ਨੂੰ ਪੁੱਛੋ।
ਸਿਰਫ਼ ਮਾਰਗਦਰਸ਼ਨ, ਕਾਨੂੰਨੀ ਸਲਾਹ ਨਹੀਂ। ACME ਇੱਕ ਸੁਤੰਤਰ ਸਲਾਹਕਾਰ ਹੈ, ਕਿਸੇ ਵੀ ਸਰਕਾਰ ਨਾਲ ਸੰਬੰਧਿਤ ਨਹੀਂ ਹੈ। ਨਿਯਮ ਬਦਲਦੇ ਹਨ, ਅਧਿਕਾਰਤ ਸਰੋਤਾਂ ਨਾਲ ਵੇਰਵਿਆਂ ਦੀ ਪੁਸ਼ਟੀ ਕਰੋ।