Loading…
पात्र कनाडाई कार्यक्रमों के स्नातक अपनी पढ़ाई पूरी करने के बाद कनाडाई कार्य अनुभव प्राप्त करने के लिए ओपन वर्क परमिट प्राप्त कर सकते हैं। परमिट की अवधि कार्यक्रम की अवधि से जुड़ी होती है, अधिकतम तीन वर्ष तक। यह कनाडाई कार्य अनुभव अक्सर Express Entry के माध्यम से स्थायी निवास के लिए स्प्रिंगबोर्ड होता है।
पीजीडब्ल्यूपी-योग्य नामित शिक्षण संस्थान में एक योग्य कार्यक्रम के हाल ही में स्नातक।
हमारे लाइसेंस प्राप्त सलाहकार आपकी पात्रता का आकलन करते हैं, आपके आवेदन को मजबूत करने के लिए एक रणनीति बनाते हैं, और प्रक्रिया को अंत से अंत तक प्रबंधित करते हैं, ताकि आप एक पूर्ण, प्रतिस्पर्धी आवेदन के साथ सुनिश्चितता के साथ जमा कर सकें
It can. For some college diploma and certificate programs, recent rules require the program to be in an eligible field of study, while university bachelor's, master's and doctoral degrees are not subject to that field-of-study requirement.
A PGWP can be valid from eight months up to three years. Programs of two years or longer can qualify for the maximum three years, while shorter programs of at least eight months usually get a permit matching the program length.
Yes, indirectly. The Canadian work experience you gain on a PGWP can count toward economic immigration programs that lead to permanent residence, even though the PGWP itself is temporary.
No. The Post-Graduation Work Permit is normally issued only once in your lifetime, so you cannot get a second PGWP after completing another program.
Possibly. A spouse or partner of a PGWP holder may qualify for a spousal open work permit, but recent rules have narrowed this and depend on factors such as your occupation and remaining work authorisation.
पोस्ट-ग्रेजुएशन वर्क परमिट (पीजीडब्ल्यूपी) उन अंतरराष्ट्रीय छात्रों के लिए एक मूल्यवान अवसर है, जिन्होंने कनाडा में अपनी पढ़ाई पूरी कर ली है, ताकि वे देश में कार्य अनुभव प्राप्त कर सकें।
पोस्ट-ग्रेजुएशन वर्क परमिट (पीजीडब्ल्यूपी) के लिए पात्र होने के लिए, आपको विशिष्ट आवश्यकताओं को पूरा करना होगा।
Yes. The Post-Graduation Work Permit is an open work permit, so it generally lets you work for almost any employer anywhere in Canada without needing a job offer first.
