
डी1 गैर-ईयू वेतनभोगी कर्मचारियों के लिए पुर्तगाल का मानक रेजीडेंसी वीजा है, जिनके पास पुर्तगाली नियोक्ता के साथ रोजगार अनुबंध या रोजगार का वादा है।
पुर्तगाल में वेतनभोगी, अधीनस्थ (कर्मचारी) की भूमिका निभाने वाले गैर-ईयू नागरिकों के लिए डी1 वीज़ा मानक मार्ग है। आवेदन का आधार एक पुर्तगाली कंपनी के साथ हस्ताक्षरित रोजगार अनुबंध या रोजगार का वादा है।
अनुबंध से परे, आपको आमतौर पर रहने के लिए निर्वाह के साधनों की आवश्यकता होती है - जिसे कार्य अनुबंध आमतौर पर संतुष्ट करता है - साथ ही पुर्तगाल में आवास का प्रमाण, एक साफ आपराधिक रिकॉर्ड, एक वैध पासपोर्ट और बीमा। यह प्रक्रिया पुर्तगाल का सामान्य दो-चरणीय मॉडल है: वाणिज्य दूतावास या वीएफएस में वीज़ा के लिए आवेदन करें, फिर आगमन के बाद एआईएमए के साथ निवास परमिट के लिए आवेदन करें, वीज़ा का निर्णय लगभग 60 दिनों के भीतर होना चाहिए।
जहाँ D3 उच्च योग्य भूमिकाओं के लिए है, D1 मानक कर्मचारी पदों को कवर करता है, इसलिए अनुबंध स्वयं केंद्रीय है। ACME आपको यह जांचने में मदद कर सकता है कि आपका अनुबंध और सहायक दस्तावेज़ आवश्यकताओं को पूरा करते हैं और आवेदन तैयार करते हैं, और हम हमेशा आवेदन करने से पहले vitos.mne.gov.pt पर वर्तमान विवरण की पुष्टि करने का सुझाव देते हैं।
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