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Permis de travail et de séjour à l’échelle de l’UE pour les travailleurs hautement qualifiés non européens, disponible en Slovaquie. Nécessite une offre d'emploi/un contrat contraignant répondant à un seuil salarial et (généralement) à des diplômes d'études supérieures. Offre une voie vers la résidence de longue durée et la mobilité intra-UE.
Résidence temporaire en vertu de la loi n° 404/2011 pour des activités définies qui ne relèvent pas de la voie normale de l'emploi, telles que les conférences, le sport, les activités culturelles ou artistiques, les stages, le volontariat ou d'autres fins spécialement reconnues. L'activité autorisée et la durée dépendent du terrain spécifique.
La principale voie de travail en vertu de la loi slovaque n° 404/2011 sur le séjour des étrangers. Un ressortissant de pays tiers obtient un séjour temporaire à des fins d'emploi, généralement lié à un emploi et à un employeur spécifiques ; pour la plupart des emplois, le poste vacant par l'employeur doit d'abord être évalué par rapport au marché du travail. Le permis est accordé pour une durée maximale de deux ans et est lié à ce seul objectif.
Résidence temporaire en vertu de la loi n° 404/2011 pour les chercheurs non européens qui ont un accord d'accueil avec un organisme de recherche accrédité en Slovaquie. Il permet des activités de recherche et offre une mobilité pour mener des recherches dans d'autres États membres de l'UE.
Cet itinéraire couvre des activités définies en dehors de l'emploi standard — telles que des conférences, des activités sportives, culturelles ou artistiques, des stages ou du bénévolat —, l'activité autorisée et la durée dépendant du terrain spécifique.
La carte bleue européenne est une voie réservée aux employés hautement qualifiés titulaires d'un diplôme reconnu et occupant un emploi rémunérant le multiple légal du salaire moyen ; il est généralement délivré pour une durée maximale de cinq ans et offre une mobilité européenne et un chemin plus rapide vers un statut à long terme.
Applying for research and development residence is free of charge; you generally need the hosting agreement, passport, photos, proof of funds, a criminal-record extract and, later, health insurance.
Oui. La résidence d'études permet un travail limité parallèlement aux études, et le temps passé en résidence légale peut vous aider à vous orienter vers un travail ou un autre itinéraire et, éventuellement, vers une résidence de longue durée.
Oui. Les membres de la famille proche peuvent demander un séjour temporaire à des fins de regroupement familial, sous réserve de conditions de logement, de revenus et d'assurance.
Résidence temporaire pour affaires, études (y compris doctorat), recherche et développement, regroupement familial ou activité spécifique – plus la carte bleue européenne et la résidence permanente.
Le Programme de mobilité internationale (IMP) est une excellente option pour les travailleurs dont les emplois sont exemptés d'un examen du marché du travail, y compris les transferts intra-entreprise et les professionnels fondés sur des traités.
Le visa vacances-travail (sous-classe 417) permet aux jeunes adultes des pays éligibles de passer des vacances et de travailler en Australie, avec pour conditions notamment un passeport d'un pays éligible, être âgé de 18 à 30 ans (ou 35 ans pour certaines nationalités) et disposer de fonds suffisants.
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Travailler à l'étranger — Slovakia
