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Résidence temporaire en vertu de la loi n° 404/2011 pour des activités définies qui ne relèvent pas de la voie normale de l'emploi, telles que les conférences, le sport, les activités culturelles ou artistiques, les stages, le volontariat ou d'autres fins spécialement reconnues. L'activité autorisée et la durée dépendent du terrain spécifique.
Les personnes venant en Slovaquie pour une activité non standard définie (par exemple conférenciers, athlètes, stagiaires, bénévoles).
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La carte bleue européenne est une voie réservée aux employés hautement qualifiés titulaires d'un diplôme reconnu et occupant un emploi rémunérant le multiple légal du salaire moyen ; il est généralement délivré pour une durée maximale de cinq ans et offre une mobilité européenne et un chemin plus rapide vers un statut à long terme.
Cet itinéraire couvre des activités définies en dehors de l'emploi standard — telles que des conférences, des activités sportives, culturelles ou artistiques, des stages ou du bénévolat —, l'activité autorisée et la durée dépendant du terrain spécifique.
Le séjour temporaire pour emploi est la principale voie de travail en Slovaquie en vertu de la loi n° 404/2011 : il est lié à un emploi et à un employeur spécifiques, nécessite généralement une vérification du marché du travail sur le poste vacant et est accordé pour une durée maximale de deux ans.
Le séjour temporaire pour affaires s'adresse aux ressortissants de pays tiers exerçant une véritable activité commerciale en Slovaquie — par exemple en tant qu'indépendant ou dirigeant d'entreprise — et est accordé pour une durée maximale de trois ans.
Guidance uniquement, pas de conseils juridiques. ACME est un cabinet indépendant, non affilié à aucun gouvernement. Les règles changent, confirmez toujours les détails avec la source officielle.