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Un visa de long séjour (et non un permis de séjour) permettant aux travailleurs à distance de vivre en Estonie jusqu'à un an tout en travaillant pour un employeur ou une entreprise enregistrée en dehors de l'Estonie. Cela ne compte pas dans le quota d’immigration.
Permis de travail et de séjour à l’échelle de l’UE pour les travailleurs hautement qualifiés non européens, disponible en Estonie. Nécessite une offre d'emploi/un contrat contraignant répondant à un seuil salarial et (généralement) à des diplômes d'études supérieures. Offre une voie vers la résidence de longue durée et la mobilité intra-UE.
Un permis de séjour pour les cadres, spécialistes et stagiaires transférés d'une société du groupe non européenne vers son entité estonienne, mettant en œuvre la directive TIC de l'UE. L’emploi dans les TIC est exempté du quota d’immigration.
Permis de séjour pour chercheurs non européens hébergés par un organisme de recherche agréé en Estonie en vertu de la directive européenne sur les étudiants et les chercheurs, avec mobilité européenne pour les séjours de recherche.
Permis de séjour général en Estonie pour travailler pour un employeur spécifique. La voie standard est soumise au quota annuel d'immigration et nécessite généralement un examen du marché du travail (autorisation du Fonds d'assurance-chômage), avec un salaire au moins égal au salaire moyen estonien.
Une voie d’emploi sans quota pour les travailleurs bien payés. Tout ressortissant de pays tiers dont l'employeur paie au moins 1,5 fois le salaire brut moyen estonien est qualifié de « spécialiste de haut niveau », ce qui l'exempte à la fois du quota d'immigration et de l'examen du marché du travail.
La carte bleue européenne de l'Estonie est destinée aux professionnels hautement qualifiés non européens possédant une formation supérieure reconnue et un salaire supérieur au seuil standard (avec un seuil réduit pour les métiers en pénurie). La carte prend en charge la mobilité vers d'autres États de l'UE.
Ce permis de séjour est destiné aux chercheurs non européens menant des recherches dans un établissement de R&D estonien reconnu dans le cadre d'un accord d'accueil. Les chercheurs sont exemptés du quota d'immigration et de l'examen du marché du travail.
Il s’agit d’une voie d’emploi sans quota pour les travailleurs bien payés. Si votre employeur paie au moins 1,5 fois le salaire brut moyen estonien, vous êtes considéré comme un « spécialiste de haut niveau », ce qui vous exempte à la fois du quota d'immigration et de l'examen du marché du travail.
Le permis TIC permet à une multinationale de transférer des gestionnaires, des spécialistes et des stagiaires d'une société du groupe non européenne vers son entité estonienne. Il met en œuvre la directive européenne sur les TIC et l'emploi dans les TIC est exempté du quota d'immigration.
Non. L’e-Residency est une identification numérique permettant de gérer une entreprise européenne en ligne. Il ne donne aucun droit de vivre, d’entrer ou de voyager en Estonie ou dans l’UE.
Il s'agit du permis de séjour permanent de l'Estonie, disponible après cinq années consécutives avec un permis temporaire. Il a une validité indéfinie mais nécessite une maîtrise de la langue estonienne au niveau B1 et le respect des conditions d'intégration.
Ce permis de séjour est destiné aux étudiants non européens admis dans un établissement d'enseignement estonien reconnu, valable pour la durée des études. Les permis d'études sont exemptés du quota d'immigration et leurs titulaires peuvent travailler à temps partiel si les études ne sont pas interrompues.
Grâce au permis de séjour de longue durée après cinq années consécutives avec un permis temporaire, avec une maîtrise de la langue estonienne au niveau B1.
Prenez l'évaluation ou posez des questions à Acey, notre assistant à l'immigration.
Travailler à l'étranger — Estonia