Une voie d’emploi sans quota pour les travailleurs bien payés. Tout ressortissant de pays tiers dont l'employeur paie au moins 1,5 fois le salaire brut moyen estonien est qualifié de « spécialiste de haut niveau », ce qui l'exempte à la fois du quota d'immigration et de l'examen du marché du travail.
Professionnels de pays tiers hautement rémunérés dans n'importe quelle profession atteignant le seuil salarial de 1,5x (largement utilisé dans les domaines de l'informatique, de la finance et de l'ingénierie).
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Il s’agit d’une voie d’emploi sans quota pour les travailleurs bien payés. Si votre employeur paie au moins 1,5 fois le salaire brut moyen estonien, vous êtes considéré comme un « spécialiste de haut niveau », ce qui vous exempte à la fois du quota d'immigration et de l'examen du marché du travail.
La carte bleue européenne de l'Estonie est destinée aux professionnels hautement qualifiés non européens possédant une formation supérieure reconnue et un salaire supérieur au seuil standard (avec un seuil réduit pour les métiers en pénurie). La carte prend en charge la mobilité vers d'autres États de l'UE.
Le permis TIC permet à une multinationale de transférer des gestionnaires, des spécialistes et des stagiaires d'une société du groupe non européenne vers son entité estonienne. Il met en œuvre la directive européenne sur les TIC et l'emploi dans les TIC est exempté du quota d'immigration.
Ce permis de séjour est destiné aux chercheurs non européens menant des recherches dans un établissement de R&D estonien reconnu dans le cadre d'un accord d'accueil. Les chercheurs sont exemptés du quota d'immigration et de l'examen du marché du travail.
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