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Permis pour les personnes travaillant en Suisse mais résidant dans un pays voisin et rentrant chez elles au moins une fois par semaine. Pour les navetteurs salariés de l'UE/AELE, le permis G correspond à la durée du contrat (3 à 12 mois) ou est valable 5 ans pour les contrats plus longs/à durée indéterminée.
Droits de séjour et de travail simplifiés pour les citoyens de l'UE/AELE dans le cadre de l'accord sur la libre circulation des personnes. Aucun quota ou test du marché du travail ne s'applique ; un permis L correspond à un contrat de 3 à 12 mois, tandis qu'un permis B (valable 5 ans, renouvelable) couvre des contrats de 12 mois ou plus.
La principale route de Suisse pour les travailleurs étrangers. L'admission est plafonnée par des quotas fédéraux annuels (contingents), réservés aux cadres, spécialistes et autres professionnels hautement qualifiés, et oblige l'employeur à passer un examen du marché du travail avant qu'un permis ne soit accordé.
Il s'agit de la principale voie d'accès en Suisse pour les travailleurs étrangers: l'admission est plafonnée par des quotas fédéraux annuels, réservés aux cadres, spécialistes et professionnels hautement qualifiés, et nécessite que l'employeur passe un examen du marché du travail avant l'octroi d'une autorisation.
Il n’existe pas de visa dédié aux startups ou aux investisseurs en Suisse ; Les entrepreneurs non membres de l'UE/AELE postulent par la voie du travail indépendant et doivent démontrer que leur entreprise sert l'intérêt économique global de la Suisse, sous réserve des mêmes quotas et règles du marché du travail que l'emploi.
Les citoyens de l'UE/AELE s'installent en Suisse dans le cadre de l'accord sur la libre circulation des personnes, sans quota ni examen du marché du travail ; un permis L correspond à un contrat de 3 à 12 mois, tandis qu'un permis B (valable cinq ans, renouvelable) couvre des contrats de 12 mois ou plus.
Le permis G s'adresse aux personnes qui vivent dans un pays voisin et travaillent en Suisse et rentrent chez elles au moins une fois par semaine ; pour les navetteurs salariés de l’UE/AELE, il correspond à la durée du contrat (3 à 12 mois) ou est valable cinq ans pour les contrats plus longs ou à durée indéterminée.
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