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Carte verte de première préférence basée sur l'emploi pour les personnes aux capacités extraordinaires, les professeurs/chercheurs exceptionnels et les dirigeants ou dirigeants de multinationales. De nombreuses sous-catégories EB-1 ne nécessitent pas de certification de travail.
Professionnels de haut niveau : personnes aux capacités extraordinaires, universitaires exceptionnels et dirigeants/gestionnaires de multinationales.
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L'EB-3 est la carte verte d'emploi de troisième préférence pour les travailleurs qualifiés, les professionnels titulaires d'un diplôme et les autres travailleurs (non qualifiés), et elle nécessite une offre d'emploi permanente aux États-Unis et une certification de travail.
L'EB-4 est la quatrième carte verte de préférence pour certains immigrants spéciaux définis par la loi, tels que les travailleurs religieux et certains employés d'organisations internationales.
L-1 permet à une entreprise multinationale de transférer des dirigeants et des gestionnaires (L-1A) ou des employés spécialisés (L-1B) d'un bureau à l'étranger vers un bureau américain associé.
H-1B est un visa de travail temporaire pour les professions spécialisées nécessitant au moins un baccalauréat, soumis à un plafond annuel et à une loterie d'inscription électronique, valable initialement jusqu'à trois ans et extensible jusqu'à six ans.
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