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Cet itinéraire de mobilité commerciale mondiale permet à une entreprise étrangère d'envoyer un cadre supérieur ou un employé spécialisé au Royaume-Uni pour créer une succursale ou une filiale au Royaume-Uni qui n'est pas encore active. Il s'agit d'un itinéraire temporaire utilisé au début de la phase d'expansion.
Personnel senior ou spécialisé d’une entreprise étrangère établissant une nouvelle présence au Royaume-Uni.
Nos conseillers agréés évaluent votre candidature, construisent une stratégie pour renforcer votre demande et gèrent le processus de bout en bout, afin que vous soumettiez une demande complète et compétitive avec confiance.
No, not freely. The visa ties you to your sponsoring employer, and you cannot take a second job or simply move to a different company.
Yes. Your partner and children can apply to join you or stay as your dependants if they are eligible.
No. You cannot apply for indefinite leave to remain on this visa; you would need to switch to a route that leads to settlement.
You can stay for up to 12 months initially and extend up to a 2-year total, but this route does not lead to settlement.
You need a valid certificate of sponsorship from a UK-linked business, prior overseas work for that employer, an eligible job, and the required minimum salary.
You cannot work for a second employer, claim most public funds, apply for the State Pension, or settle permanently in the UK.
