Cette voie de mobilité professionnelle mondiale s'adresse aux travailleurs détachés au Royaume-Uni dans le cadre d'un contrat ou d'un investissement de grande valeur par leur employeur étranger. Il s'agit d'un parcours temporaire lié au détachement spécifique et ne donnant pas lieu à une installation.
Employés détachés au Royaume-Uni par une entreprise étrangère dans le cadre d'un contrat de grande valeur ou d'un accord d'investissement.
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Le visa UK Skilled Worker est un itinéraire de travail basé sur des points pour les professionnels ayant une offre d'emploi dans une profession éligible émanant d'un sponsor britannique agréé, nécessitant un minimum de 70 points pour se qualifier. Pour être éligible, vous devez avoir une offre d'emploi, atteindre le seuil salarial et avoir une bonne compréhension de la langue anglaise.
Le visa UK Global Talent est destiné aux dirigeants ou dirigeants potentiels du monde universitaire, de la recherche, des arts, de la culture ou de la technologie numérique, offrant une flexibilité et une voie rapide vers l'installation sans nécessiter d'offre d'emploi ou de sponsor. Il nécessite l'aval d'un organisme reconnu ou un prix prestigieux.
Le visa Youth Mobility Scheme exige que les candidats soient âgés de 18 à 30 ans (ou de 18 à 35 ans pour certaines nationalités) et originaires des pays participants, qu'ils disposent d'un montant minimum d'épargne personnelle et qu'ils soient sélectionnés lors d'un scrutin, avec des coûts et des délais de traitement variables.
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