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यह ग्लोबल बिजनेस मोबिलिटी मार्ग उन श्रमिकों के लिए है जिन्हें उनके विदेशी नियोक्ता द्वारा उच्च-मूल्य अनुबंध या निवेश के हिस्से के रूप में यूके भेजा जाता है। यह विशिष्ट सेकंडमेंट से बंधा एक अस्थायी मार्ग है और निपटान की ओर नहीं ले जाता है।
उच्च-मूल्य वाले अनुबंध या निवेश व्यवस्था के तहत किसी विदेशी व्यवसाय द्वारा यूके में भेजे गए कर्मचारी।
हमारे लाइसेंस प्राप्त सलाहकार आपकी पात्रता का आकलन करते हैं, आपके आवेदन को मजबूत करने के लिए एक रणनीति बनाते हैं, और प्रक्रिया को अंत से अंत तक प्रबंधित करते हैं, ताकि आप एक पूर्ण, प्रतिस्पर्धी आवेदन के साथ सुनिश्चितता के साथ जमा कर सकें
No. You cannot access most public funds, benefits, or the State Pension while on a Secondment Worker visa.
No. Time spent on a Secondment Worker visa does not count towards settlement, and you cannot apply for indefinite leave to remain on this route.
Yes. Your partner and children can apply to join you or stay in the UK as your dependants if they are eligible.
सेकेंडमेंट वर्कर वीज़ा के लिए मुख्य आवश्यकताओं में यूके प्रायोजक से जुड़े विदेशी व्यवसाय द्वारा समर्थित होना, प्रायोजन का वैध प्रमाणपत्र होना और अलग-अलग लागत और प्रसंस्करण समय के साथ पहचान और उपयुक्तता आवश्यकताओं को पूरा करना शामिल है। नवीनतम जानकारी के लिए और पात्रता की पुष्टि के लिए आधिकारिक सरकारी वेबसाइट देखना आवश्यक है।
Yes. Your partner and children can apply to join you or stay in the UK as your dependants if they are eligible.
No. Time spent on a Secondment Worker visa does not count towards settlement, and you cannot apply for indefinite leave to remain on this route.
There is no minimum length of service required for the Secondment Worker visa. Unlike some other Global Business Mobility routes, you do not need to have worked overseas for any set period before being seconded.
No. You cannot access most public funds, benefits, or the State Pension while on a Secondment Worker visa.
