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Cet itinéraire Global Business Mobility s'adresse aux employés suivant un programme de formation supérieure qui sont transférés dans une succursale britannique dans le cadre de leur évolution de carrière. Il s'agit d'un parcours court et temporaire pour les stagiaires évoluant vers des rôles de direction ou de spécialiste.
Stagiaires diplômés d'une multinationale transférés dans une succursale britannique dans le cadre d'un programme de formation structuré.
Nos conseillers agréés évaluent votre candidature, construisent une stratégie pour renforcer votre demande et gèrent le processus de bout en bout, afin que vous soumettiez une demande complète et compétitive avec confiance.
Yes. Your partner and children can usually apply as your dependants if they are eligible and you can meet the financial requirements.
Yes. You must have worked for your sponsoring employer outside the UK for at least 3 months immediately before you apply.
You must be paid at least the route's minimum salary, which is £27,300 a year or the going rate for the job, whichever is higher.
No. The Graduate Trainee visa does not lead to indefinite leave to remain and time on it does not count towards settlement.
The visa is granted for up to 12 months (or your certificate of sponsorship period plus 14 days, whichever is shorter). You cannot extend it from inside the UK.
No. You can only work for your sponsor in the specific role on your certificate of sponsorship; you cannot switch jobs or take extra employment.
Le visa Graduate Trainee (Global Business Mobility) est destiné aux employés multinationaux suivant un programme de formation supérieure transférés dans une succursale britannique, nécessitant un certificat de parrainage, atteignant des seuils salariaux et ayant travaillé pour l'entreprise liée. Les candidats éligibles doivent suivre un programme de formation structuré évoluant vers des rôles de direction ou de spécialiste.
Les principales exigences pour un visa de stagiaire diplômé incluent le fait de suivre un programme de formation supérieure, d'avoir un certificat de parrainage valide, d'atteindre le seuil salarial et de travailler pour une entreprise liée pendant une période de qualification, avec des coûts et des délais de traitement variables.
