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Les conjoints, conjoints de fait et parfois les enfants à charge de certains travailleurs, étudiants ou demandeurs PR peuvent obtenir un permis de travail ouvert. Cela permet au membre de la famille de travailler pour presque n'importe quel employeur pendant que la personne principale étudie, travaille ou attend sa résidence permanente. L'éligibilité dépend du statut et du niveau d'emploi du principal intéressé.
Membres de la famille des travailleurs qualifiés éligibles, des étudiants internationaux ou des candidats à la résidence permanente.
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Yes. An open work permit lets you work for almost any employer in Canada without a job offer or LMIA, with limited exceptions.
No. Since January 21, 2025, eligibility is limited to spouses of certain master's/doctoral/professional students and spouses of workers in management, professional, or priority-sector jobs.
Le permis de travail ouvert pour conjoint et personne à charge est conçu pour les membres de la famille de certains travailleurs, étudiants ou demandeurs de résidence permanente, leur permettant de travailler pour presque tous les employeurs au Canada.
Yes. Spouses of workers covered by certain free-trade agreements and those transitioning to permanent residence are not impacted by the new limits.
It is normally tied to your spouse's status and is generally issued for no longer than the validity of the principal applicant's study or work permit.
Pour être admissible à un permis de travail ouvert pour conjoint et personne à charge, vous devez être le conjoint, le partenaire ou la personne à charge admissible d'un demandeur principal admissible, comme un travailleur qualifié, un étudiant international ou un résident permanent.
Assuming you still qualify under the old rules. Many applicants apply without checking that the principal applicant's program or occupation meets the post-2025 criteria.
No. As of January 21, 2025, dependent children are no longer eligible for an open work permit under this family-member measure.
