Loading…
Le Programme de mobilité internationale couvre les permis de travail qui ne nécessitent pas d'évaluation du marché du travail, généralement parce qu'ils servent des intérêts canadiens plus larges ou découlent d'accords commerciaux. Il comprend les personnes transférées au sein de l'entreprise, les professionnels des traités et d'autres catégories exonérées. Les employeurs soumettent toujours une offre et paient des frais de conformité via le portail des employeurs.
Travailleurs dont les emplois sont exemptés d'un examen du marché du travail, y compris les transferts intra-entreprise et les professionnels fondés sur des traités.
Nos conseillers agréés évaluent votre candidature, construisent une stratégie pour renforcer votre demande et gèrent le processus de bout en bout, afin que vous soumettiez une demande complète et compétitive avec confiance.
Le Programme de mobilité internationale (IMP) est une excellente option pour les travailleurs dont les emplois sont exemptés d'un examen du marché du travail, y compris les transferts intra-entreprise et les professionnels fondés sur des traités.
Le programme de mobilité internationale (LMIA-Exempt) est conçu pour les travailleurs dont les emplois sont exemptés d'un examen du marché du travail, y compris les transferts intra-entreprise et les professionnels fondés sur des traités.
In many IMP situations the spouse or common-law partner of a skilled worker can apply for their own open work permit, but eligibility depends on the principal worker's job and permit type.
The IMP is for temporary work, but the skilled Canadian experience and employer relationships it provides can support a later permanent residence application through economic programs.
The IMP is for temporary work, but the skilled Canadian experience and employer relationships it provides can support a later permanent residence application through economic programs.
In many IMP situations the spouse or common-law partner of a skilled worker can apply for their own open work permit, but eligibility depends on the principal worker's job and permit type.
Most IMP permits are employer-specific (closed), tying you to one named employer, role, and location, although a few categories result in open permits.
Because the permit is tied to one employer, you generally must apply for a new work permit before starting work for a different employer.
