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La mise en œuvre en France de la Carte Bleue Européenne, délivrée en tant que carte « Talent » pour les travailleurs hautement qualifiés non européens. La réforme de 2025 a abaissé la durée minimale du contrat à six mois et élargi l’éligibilité, avec un seuil salarial supérieur au niveau standard d’un employé qualifié.
Professionnels hautement qualifiés non européens exerçant un rôle senior ou spécialisé en France.
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Il s'agit du titre de travail standard en France pour les ressortissants hors UE en contrat CDI ou CDD qui ne satisfont pas aux seuils Talent. Contrairement à la voie Talent, l'employeur doit obtenir une autorisation de travail préalable, comprenant un examen du marché du travail.
La carte Talent — Salarié Qualifié est une carte de séjour pluriannuelle (jusqu'à quatre ans) destinée aux salariés qualifiés titulaires d'un diplôme de niveau master et d'un emploi français qualifiant. Il n'y a pas d'examen du marché du travail et les membres de la famille reçoivent une carte Talent-famille avec droit au travail.
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