Les soignants étrangers peuvent venir au Canada avec un permis de travail pour fournir des services de garde d'enfants à domicile ou du soutien aux personnes âgées ou aux personnes ayant des besoins médicaux élevés. Les programmes actuels pour les soignants suppriment généralement l’ancienne exigence de résidence et mènent à la résidence permanente. Une offre d'emploi admissible est normalement requise.
Ressortissants étrangers embauchés pour assurer la garde d'enfants à domicile ou le travail de soutien à domicile au Canada.
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Le permis de travail pour soignant est un programme qui permet aux soignants étrangers de venir au Canada et de fournir des services de garde d'enfants ou de soutien à domicile aux personnes âgées ou aux personnes ayant des besoins médicaux élevés.
Yes. You can work as a home child care provider or home support worker for an employer who holds a positive LMIA under the Temporary Foreign Worker Program.
Yes. The current temporary caregiver route requires a genuine job offer and an employer with a positive LMIA.
Caregiver programs have typically asked for around CLB 4 language ability and the equivalent of a Canadian secondary (high school) diploma.
Not automatically, but caregiver work experience can support a separate permanent residence application, such as through the Home Care Worker Immigration pilots.
An LMIA-based caregiver work permit is employer-specific, so changing employers normally requires a new work permit based on a new LMIA.
Pour demander un permis de travail pour soignant au Canada, vous devrez répondre à des exigences spécifiques.
Family members may accompany you, and a spouse may be able to apply for an open work permit while dependent children may be able to study.