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Après cinq ans de résidence continue et légale, vous pouvez demander un permis de séjour permanent aux Pays-Bas ou un statut de résident de longue durée dans l'UE. Tous deux nécessitent un revenu stable et, dans la plupart des cas, la réussite de l'examen d'intégration civique ; le statut européen ajoute le droit de se déplacer vers d’autres États membres de l’UE sous certaines conditions.
Après cinq ans de résidence légale continue, vous pouvez demander un permis de séjour permanent aux Pays-Bas ou un statut de résident de longue durée dans l'UE. Tous deux nécessitent un revenu stable et, dans la plupart des cas, la réussite de l'examen d'intégration civique.
Cet itinéraire permet au partenaire, au conjoint et aux enfants mineurs d'un résident ou d'un citoyen néerlandais de les rejoindre. Aux Pays-Bas, le parrain doit généralement remplir une condition de revenu indépendant et durable, et de nombreux partenaires doivent d'abord réussir l'examen de base d'intégration civique à l'étranger.
Le permis TIC, en vertu de la directive TIC de l'UE, permet aux entreprises de transférer des dirigeants, des spécialistes et des stagiaires d'une succursale hors UE vers une succursale aux Pays-Bas, avec une mobilité possible à court et à long terme vers d'autres États de l'UE.
Les travailleurs qualifiés se déplacent généralement via le permis de migrant hautement qualifié (déposé par un sponsor reconnu par l'IND en fonction d'un seuil salarial) ou la carte bleue européenne. Les deux sont normalement demandés par l'employeur.
Cela dépend de votre objectif : le permis de migrant hautement qualifié ou la carte bleue pour les salariés qualifiés, l'année d'orientation pour les jeunes diplômés, les parcours start-up ou indépendants pour les fondateurs, et les parcours étudiants ou familiaux en conséquence.
Oui. Un permis d'étudiant néerlandais permet un travail limité à temps partiel ou saisonnier pendant les études, et les diplômés peuvent passer à l'année d'orientation (zoekjaar) pour rechercher un emploi qualifié ou créer une entreprise.
Un employeur sponsor reconnu par l'IND vous embauche et dépose la candidature ; l’éligibilité est basée sur un seuil de salaire brut et non sur un test du marché du travail.
Un permis d'un an permettant aux jeunes diplômés et chercheurs de séjourner aux Pays-Bas pour trouver un travail qualifié ou créer une entreprise, avec un accès gratuit au marché du travail.
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