Comment fonctionne la carte Rouge-Blanc-Rouge en Autriche et qui est éligible ?

Le niveau des travailleurs très hautement qualifiés se situe au sommet du système autrichien de cartes rouge-blanc-rouge (Rot-Weiss-Rot). Au lieu d'avoir besoin d'un emploi avant votre arrivée, vous êtes noté à un test de points qui prend en compte les qualifications particulières, l'expérience professionnelle, les compétences linguistiques, l'âge et les éventuelles études autrichiennes. Si vous atteignez au moins 70 points sur 100, une ambassade autrichienne peut vous délivrer un visa de demandeur d'emploi de catégorie D valable six mois, vous laissant le temps sur le terrain de trouver un poste qui correspond à votre parcours. Une fois que vous disposez d’une offre d’emploi concrète qui correspond à vos qualifications et qui est correctement rémunérée, vous demandez la carte elle-même. Vous aurez besoin d'un document de voyage valide, d'une assurance maladie tous risques et d'une confirmation d'évaluation du Service Public de l'Emploi (AMS). Les frais officiels sont de 195 EUR pour le visa de demandeur d'emploi et de 218 EUR pour la demande de carte (chiffres 2026). Il s'agit du niveau phare, mais ce n'est pas le seul : la carte rouge-blanc-rouge comporte également des niveaux pour les métiers en pénurie, d'autres travailleurs clés, les diplômés autrichiens, les fondateurs de start-up et les travailleurs clés indépendants, chacun avec ses propres critères. Après environ 21 ou 24 mois de travail admissible, les titulaires peuvent passer à une carte rouge-blanc-rouge plus avec accès ouvert au marché du travail. Les seuils, les frais et les critères de points sont mis à jour au fil du temps, il vaut donc la peine de confirmer les chiffres actuels sur migration.gv.at avant de postuler. Si vous souhaitez obtenir de l'aide pour déterminer si vous souhaitez effacer 70 points, ACME propose une première consultation gratuite pour comparer votre profil aux critères.