كيف تعمل البطاقة الحمراء والبيضاء والحمراء في النمسا ومن هو المؤهل؟

تقع فئة العمال المؤهلين تأهيلا عاليا في الجزء العلوي من نظام بطاقة الأحمر والأبيض والأحمر (Rot-Weiss-Rot) في النمسا. بدلاً من الحاجة إلى وظيفة محددة قبل وصولك، يتم تسجيلك في اختبار النقاط الذي يزن المؤهلات الخاصة والخبرة العملية والمهارات اللغوية والعمر وأي دراسات نمساوية. إذا وصلت إلى 70 من 100 نقطة على الأقل، فيمكن للسفارة النمساوية إصدار تأشيرة باحث عن عمل من الفئة D صالحة لمدة ستة أشهر، مما يتيح لك الوقت على أرض الواقع للعثور على الدور الذي يناسب خلفيتك. بمجرد حصولك على عرض عمل ملموس يتوافق مع مؤهلاتك ويدفع لك الأجر المناسب، يمكنك التقدم بطلب للحصول على البطاقة نفسها. ستحتاج إلى وثيقة سفر صالحة، وتأمين صحي ضد جميع المخاطر، وتأكيد التقييم من خدمة التوظيف العامة (AMS). الرسوم الرسمية هي 195 يورو لتأشيرة البحث عن عمل و218 يورو لطلب البطاقة (أرقام 2026). هذه هي الطبقة الرئيسية، ولكنها ليست الوحيدة - تحتوي البطاقة الحمراء والبيضاء والحمراء أيضًا على مستويات للمهن التي تعاني من نقص، والعمال الرئيسيين الآخرين، والخريجين النمساويين، ومؤسسي الشركات الناشئة، والعاملين الرئيسيين العاملين لحسابهم الخاص، ولكل منهم معاييره الخاصة. وبعد ما يقرب من 21 شهرًا من 24 شهرًا في العمل المؤهل، يستطيع حاملوها الانتقال إلى البطاقة الحمراء والبيضاء والحمراء بالإضافة إلى إمكانية الوصول المفتوح إلى سوق العمل. يتم تحديث الحدود والرسوم ومعايير النقاط بمرور الوقت، لذا يجدر التأكد من الأرقام الحالية على موقع الهجرة.gv.at قبل تقديم الطلب. إذا كنت ترغب في المساعدة في تحديد ما إذا كنت ستحصل على 70 نقطة، فإن ACME يقدم استشارة أولية مجانية لتعيين ملفك الشخصي وفقًا للمعايير.