Loading…
تصريح العمل القياسي للعاملين من خارج الاتحاد الأوروبي الذين لا يفي دورهم بمعايير التخصص أو البطاقة الزرقاء. ويخضع لاعتبارات التوفر (اختبار سوق العمل الجزئي)، لذلك يجب على صاحب العمل إثبات عدم توفر عامل مناسب في فنلندا أو الاتحاد الأوروبي/المنطقة الاقتصادية الأوروبية.
العمال من خارج الاتحاد الأوروبي في المهن الماهرة والخدمات والتصنيع وأدوار مماثلة مع عرض عمل فنلندي.
يقوم مستشارونا المرخصون بتقييم أهليتك، وبناء إستراتيجية لتعزيز طلبك، وإدارة العملية من البداية إلى النهاية، حتى تتمكن من تقديم طلب تنافسي كامل بثقة.
تصريح Yrittaja مخصص للمواطنين من خارج الاتحاد الأوروبي الذين يؤسسون أو يديرون شركة تقليدية (غير ناشئة) في فنلندا ويعملون فيها شخصيًا. يتم تقييم الربحية من قبل مركز التنمية الاقتصادية الإقليمي.
البطاقة الزرقاء للاتحاد الأوروبي هي تصريح العمال ذوي المهارات العالية المنسق من قبل الاتحاد الأوروبي، باستخدام نفس حد الراتب مثل تصريح متخصص في فنلندا ولكن مع إضافة حقوق التنقل داخل الاتحاد الأوروبي بعد 18 شهرًا. ولا ينطبق أي اختبار لسوق العمل.
إن TTOL هو تصريح العمل القياسي في فنلندا للعاملين من خارج الاتحاد الأوروبي الذين لا يفي دورهم بمعايير التخصص أو البطاقة الزرقاء. وله حد أدنى أدنى للدخل ولكنه يتضمن اختبارًا جزئيًا لسوق العمل ورسوم طلب أعلى.
هذا التصريح مخصص للمؤسسين من خارج الاتحاد الأوروبي لشركة ناشئة قابلة للتطوير وموجهة نحو النمو. يتطلب الأمر بشكل فريد بيان أهلية إيجابي من Business Finland قبل تقديم طلب الهجرة، وهو مؤهل للمعالجة السريعة.
توجيه فقط وليس استشارة قانونية. ACME هي شركة استشارية مستقلة، وليست تابعة لأي حكومة. تتغير القواعد، تأكد دائمًا من التفاصيل من المصدر الرسمي.