Loading…
ترخيص الإقامة بموجب قانون الشركات الناشئة الإسباني للعاملين عن بعد من خارج الاتحاد الأوروبي والعاملين لحسابهم الخاص الذين يعملون بشكل رئيسي في شركات خارج إسبانيا، مع خيارات معاملة ضريبية مواتية.
يخدم الموظفون عن بعد والمستقلون العملاء غير الإسبان في المقام الأول.
يقوم مستشارونا المرخصون بتقييم أهليتك، وبناء إستراتيجية لتعزيز طلبك، وإدارة العملية من البداية إلى النهاية، حتى تتمكن من تقديم طلب تنافسي كامل بثقة.
The visa applied for from abroad generally grants an initial one-year permit, and the residence authorization under Law 14/2013 can be renewed if you continue to meet the conditions.
You must show financial resources of at least 200% of Spain's monthly minimum interprofessional wage (SMI), backed by contracts and proof of funds.
Yes. Spouses or registered partners, dependent children, and dependent parents can be included, subject to extra financial requirements.
Qualifying digital nomads may opt into a special tax regime with a reduced flat rate on Spanish-source work income up to a high annual threshold, instead of the standard progressive rates.
Remote employees must work only for companies outside Spain. Self-employed applicants may work for Spanish companies, but that work cannot exceed 20% of their total activity.
Core documents include proof of remote work for foreign companies, qualifications or experience, income evidence, health insurance, a clean criminal record, and translated, apostilled foreign documents.
تأشيرة Digital Nomad هي طريق قانون الشركات الناشئة للعاملين عن بعد من خارج الاتحاد الأوروبي والعاملين لحسابهم الخاص الذين يعملون بشكل أساسي في شركات خارج إسبانيا؛ ويمكن التقدم بطلب للحصول عليها كتأشيرة في قنصلية أو كتصريح إقامة من داخل إسبانيا من خلال UGE-CE، والذي يتم حله في حوالي 20 يوم عمل.
