كيف يمكن للعامل الماهر الانتقال إلى البرتغال للحصول على وظيفة؟

بالنسبة للمهنيين من خارج الاتحاد الأوروبي الذين لديهم عرض عمل في البرتغال، يعتمد المسار الصحيح على طبيعة الدور. تأشيرة D1 هي الطريق القياسي لوظائف الموظفين (الموظفين) بأجر، والتي تتمحور حول عقد عمل موقع أو وعد بالتوظيف مع شركة برتغالية. تأشيرة D3 مخصصة للأدوار المؤهلة تأهيلاً عاليًا - مثل العلماء والمهندسين ومتخصصي تكنولوجيا المعلومات وكبار المديرين والمعلمين - واعتمادًا على الراتب والمؤهلات، يمكن أن يأخذ تصريح الإقامة الناتج شكل البطاقة الزرقاء للاتحاد الأوروبي.

كلاهما يتبع نمط البرتغال المكون من خطوتين: التقدم بطلب للحصول على التأشيرة في القنصلية أو VFS، ثم التقدم بطلب للحصول على تصريح الإقامة مع AIMA بعد الوصول، مع اتخاذ قرار التأشيرة في غضون 60 يومًا تقريبًا. يحمل D3 حدًا أدنى للراتب للعمل المؤهل تأهيلاً عاليًا، بينما يعتمد D1 بشكل أساسي على العقد نفسه.

نظرًا لأن الاختيار بين D1 وD3 يؤثر على متطلباتك وفوائدك، فمن المفيد التحقق مما يناسب عرضك. يمكن لـ ACME مراجعة عقدك ومؤهلاتك مقابل كلا المسارين، ونقترح دائمًا تأكيد الحدود الحالية على vistos.mne.gov.pt قبل التقديم.