Loading…
لا، فقد ألغت كرواتيا حصة العمالة السنوية في عام 2021. ولا يوجد حد أقصى للتعيينات الأجنبية الآن؛ وبدلاً من ذلك، تخضع معظم الوظائف لاختبار سوق العمل من قبل دائرة التوظيف الكرواتية (HZZ).
حتى عام 2021، حددت كرواتيا حصة سنوية تحد من عدد العمال الأجانب الذين يمكن توظيفهم. لقد ذهب هذا النظام. اليوم لا يوجد سقف ثابت. بالنسبة لمعظم الوظائف، يطلب صاحب العمل أولاً من دائرة التوظيف الكرواتية (HZZ) إجراء اختبار سوق العمل، والذي يتحقق مما إذا كان المرشح المناسب متاحًا بالفعل محليًا. إذا تم اجتياز الاختبار، يمكنك المضي قدمًا في الحصول على تصريح الإقامة والعمل. تتخطى بعض الأدوار الاختبار تمامًا: المهن المدرجة في قائمة HZZ التي يتم نشرها سنويًا عالية الطلب، والعمل الموسمي القصير في الزراعة والغابات والضيافة والسياحة، وتجديد التصاريح مع نفس صاحب العمل، والفئات الخاصة مثل حاملي البطاقة الزرقاء للاتحاد الأوروبي، والمنتقلين داخل الشركات والموظفين الرئيسيين.
احصل على تقييم مجاني وشخصي من مستشار ACME مرخص، أو اسأل Acey.
توجيه فقط وليس استشارة قانونية. ACME هي شركة استشارية مستقلة، وليست تابعة لأي حكومة. القواعد تتغير، تأكد من التفاصيل مع المصادر الرسمية.