Loading…
هذا هو تصريح العمل والإقامة الأولي القياسي للموظفين من خارج الاتحاد الأوروبي الذين لا يستخدمون مسار قانون الشركات الناشئة؛ فهو يبدأ بمبادرة من صاحب العمل ويخضع عادة لاختبار سوق العمل، ما لم تكن المهنة مدرجة في قائمة النقص.
تصريح العمل والإقامة في النظام العام هو التصريح الأولي القياسي في إسبانيا للموظفين من خارج الاتحاد الأوروبي الذين يقعون خارج مسارات قانون الشركات الناشئة والمؤهلين تأهيلاً عاليًا. يتم البدء به من قبل صاحب العمل، مما يعني أن صاحب العمل الإسباني الخاص بك هو الذي يقود الطلب.
للتأهل، تحتاج عمومًا إلى عرض عمل من صاحب عمل في إسبانيا، والامتثال لحالة التوظيف الوطنية (اختبار سوق العمل) أو الإعفاء من النقص في المهنة، والمؤهلات المناسبة للدور، وسجل جنائي نظيف. ويعد اختبار سوق العمل السمة الرئيسية: فهو ينطبق بشكل عام ما لم تكن الوظيفة مدرجة في قائمة المهن التي تعاني من النقص.
يعد هذا المسار مناسبًا عندما لا يكون دورك مؤهلاً تأهيلاً عاليًا ولا يستخدم مسارًا سريعًا لقانون الشركات الناشئة. نظرًا لأن قائمة النقص والإجراءات تتغير بمرور الوقت، تأكد من القواعد الحالية على البوابات الإسبانية الرسمية قبل التقديم - ويمكن أن يساعد ACME في التحقق مما إذا كانت مهنتك مؤهلة للحصول على إعفاء أو ما إذا كان هناك طريق أسرع متاح.
احصل على تقييم مجاني وشخصي من مستشار ACME مرخص، أو اسأل Acey.
توجيه فقط وليس استشارة قانونية. ACME هي شركة استشارية مستقلة، وليست تابعة لأي حكومة. القواعد تتغير، تأكد من التفاصيل مع المصادر الرسمية.