
مع عرض العمل المؤهل، يجب على العمال ذوي المهارات العالية أن ينظروا إلى البطاقة الزرقاء للاتحاد الأوروبي، والتي يحركها صاحب العمل وأسرع (90 يومًا، أو 30 لأصحاب العمل المعترف بهم). تستخدم الأدوار الأخرى تصريح العامل الموظف القياسي، والذي يعتمد على حصة القبول الوطنية.
بالنسبة لمعظم العمال المهرة، تبدأ هذه الخطوة بعرض عمل يوناني. إذا كنت مؤهلاً تأهيلاً عاليًا - بدرجة علمية أو خبرة معادلة - وكان الدور يدفع عند أو أعلى من حد البطاقة الزرقاء (مضاعف متوسط الراتب اليوناني) بموجب عقد مدته ستة أشهر على الأقل، فإن البطاقة الزرقاء للاتحاد الأوروبي هي عادةً أفضل طريق. إنه يحمل حقوقًا معززة ومسارًا أسرع للحصول على إقامة طويلة الأجل في الاتحاد الأوروبي، وتستغرق المعالجة بشكل عام 90 يومًا، وتنخفض إلى 30 يومًا عندما يكون صاحب العمل صاحب عمل معترف به.
إذا كان دورك لا يفي بمعايير البطاقة الزرقاء، فسيتم تطبيق تصريح العامل الموظف القياسي (العمل التابع). المشكلة هي نظام حصص القبول: يجب أن يظهر منصبك في قرار القبول الوطني الحالي، والذي تحدده اليونان بشكل دوري لتخصصات معينة، وبالتالي فإن توفر مكان يمكن أن يؤثر على توقيتك. ويغطي مخطط موسمي منفصل الزراعة والسياحة.
إذا تم نقلك ضمن مجموعة متعددة الجنسيات بدلاً من تعيينك مباشرة، فإن تصريح تكنولوجيا المعلومات والاتصالات هو الطريق الصحيح بدلاً من ذلك. تتم مراجعة حدود الرواتب والحصص والرسوم بشكل دوري، لذا تأكد من الأرقام الحالية على البوابات الرسمية قبل التقديم. يمكن أن يساعدك ACME أنت وصاحب العمل في الاختيار بين البطاقة الزرقاء وتصريح العامل الموظف ومسار تكنولوجيا المعلومات والاتصالات.
احصل على تقييم مجاني وشخصي من مستشار ACME مرخص، أو اسأل Acey.
توجيه فقط وليس استشارة قانونية. ACME هي شركة استشارية مستقلة، وليست تابعة لأي حكومة. القواعد تتغير، تأكد من التفاصيل مع المصادر الرسمية.