
يستخدم العمال المهرة الطرق الوطنية في الدنمارك: القائمة الإيجابية للتعليم العالي إذا كانت مهنتهم مدرجة في قائمة النقص، أو نظام حد الأجور إذا وصل رواتبهم إلى الحد الأدنى السنوي، أو نظام المسار السريع إذا كان صاحب العمل معتمدًا من SIRI.
ولأن الدنمرك تعتمد على المخططات الوطنية بدلاً من تصاريح الاتحاد الأوروبي، فإن مسار العامل الماهر يعتمد على عرض العمل والراتب. إذا ظهرت مهنتك في القائمة الإيجابية للتعليم العالي وكنت تحمل درجة علمية ذات صلة، فإن هذا المخطط يتيح لك تولي هذا الدور (مع الحصول على تصريح دنماركي مطلوب للمهن الخاضعة للتنظيم). إذا وصل راتبك إلى حد الراتب السنوي - الذي يتم تحديده في شهر يناير - فإن نظام حد الراتب مفتوح لك بغض النظر عن المهنة، ويتطلب 30 ساعة على الأقل في الأسبوع ودفع الراتب إلى حساب مصرفي دنماركي.
إذا كان صاحب العمل الخاص بك يحمل شهادة SIRI، فإن نظام المسار السريع يقدم عملية سريعة عبر عدة مسارات، حيث يتقدم صاحب العمل نيابة عنك. الباحثون الذين يقومون بدور بحثي مدفوع الأجر لديهم تصريح مخصص. وفي كل الأحوال، يجب أن تتوافق شروط الراتب والتوظيف مع المعايير الدنماركية.
تتغير قائمة النقص والحد الأدنى للأجور بانتظام، لذا تأكد من التفاصيل الحالية على nyidanmark.dk قبل التقديم. يدعم ACME بانتظام كلاً من أصحاب العمل والموظفين الجدد ويمكنه تحديد مسار العمل الدنماركي الذي يناسب عرضك بشكل أفضل.
احصل على تقييم مجاني وشخصي من مستشار ACME مرخص، أو اسأل Acey.
توجيه فقط وليس استشارة قانونية. ACME هي شركة استشارية مستقلة، وليست تابعة لأي حكومة. القواعد تتغير، تأكد من التفاصيل مع المصادر الرسمية.