Loading…
5 ਪ੍ਰੋਗਰਾਮ Spain ਲਈ। ਵਿਕਲਪਾਂ ਦੀ ਖੋਜ ਕਰੋ ਅਤੇ ਇੱਕ ਮਾਹਰ ਮੁਲਾਂਕਣ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰੋ।
ਗੈਰ-ਯੂਰਪੀ ਰਿਮੋਟ ਕਾਮਿਆਂ ਅਤੇ ਫ੍ਰੀਲਾਂਸਰਾਂ ਲਈ ਸਪੇਨ ਦੇ ਸਟਾਰਟਅੱਪ ਕਾਨੂੰਨ ਦੇ ਤਹਿਤ ਨਿਵਾਸ ਅਧਿਕਾਰ, ਮੁੱਖ ਤੌਰ 'ਤੇ ਸਪੇਨ ਤੋਂ ਬਾਹਰ ਕੰਪਨੀਆਂ ਲਈ, ਅਨੁਕੂਲ ਟੈਕਸ ਇਲਾਜ ਵਿਕਲਪਾਂ ਦੇ ਨਾਲ।
EU-ਵਿਆਪਕ ਕੰਮ-ਅਤੇ-ਨਿਵਾਸ ਪਰਮਿਟ ਉੱਚ ਯੋਗਤਾ ਪ੍ਰਾਪਤ ਗੈਰ-EU ਕਾਮਿਆਂ ਲਈ, ਸਪੇਨ ਵਿੱਚ ਉਪਲਬਧ ਹੈ। ਤਨਖਾਹ ਦੀ ਥ੍ਰੈਸ਼ਹੋਲਡ ਅਤੇ (ਆਮ ਤੌਰ 'ਤੇ) ਉੱਚ-ਸਿੱਖਿਆ ਯੋਗਤਾਵਾਂ ਨੂੰ ਪੂਰਾ ਕਰਨ ਲਈ ਬਾਈਡਿੰਗ ਨੌਕਰੀ ਦੀ ਪੇਸ਼ਕਸ਼/ਠੇਕੇ ਦੀ ਲੋੜ ਹੁੰਦੀ ਹੈ। ਲੰਬੇ ਸਮੇਂ ਦੇ ਨਿਵਾਸ ਅਤੇ ਇੰਟਰਾ-ਈਯੂ ਗਤੀਸ਼ੀਲਤਾ ਲਈ ਇੱਕ ਮਾਰਗ ਦੀ ਪੇਸ਼ਕਸ਼ ਕਰਦਾ ਹੈ.
ਇੱਕ ਸਪੈਨਿਸ਼ ਕੰਪਨੀ ਤੋਂ ਨੌਕਰੀ ਦੀ ਪੇਸ਼ਕਸ਼ ਵਾਲੇ ਪ੍ਰਬੰਧਕਾਂ ਅਤੇ ਉੱਚ ਯੋਗਤਾ ਪ੍ਰਾਪਤ ਸਟਾਫ ਲਈ ਸਟਾਰਟਅੱਪ ਕਾਨੂੰਨ ਦੇ ਤਹਿਤ ਰਿਹਾਇਸ਼ ਅਧਿਕਾਰ। ਇਹ ਕੇਂਦਰੀ ਤੌਰ 'ਤੇ UGE-CE ਦੁਆਰਾ ਇੱਕ ਤੇਜ਼ ਰੈਜ਼ੋਲੂਸ਼ਨ (ਲਗਭਗ 20 ਕੰਮਕਾਜੀ ਦਿਨਾਂ) ਨਾਲ ਪ੍ਰਕਿਰਿਆ ਕੀਤੀ ਜਾਂਦੀ ਹੈ ਅਤੇ ਇਕਰਾਰਨਾਮੇ ਦੀ ਮਿਆਦ ਲਈ ਨਿਵਾਸ, ਨਵਿਆਉਣਯੋਗ, ਸਰਲ ਪਰਿਵਾਰਕ ਪੁਨਰ-ਏਕੀਕਰਨ ਦੇ ਨਾਲ ਪ੍ਰਦਾਨ ਕਰਦਾ ਹੈ।
ਪ੍ਰਬੰਧਕਾਂ, ਮਾਹਰਾਂ ਅਤੇ ਸਿਖਿਆਰਥੀਆਂ ਲਈ EU ਆਈਸੀਟੀ ਨਿਰਦੇਸ਼ਾਂ ਦੇ ਤਹਿਤ ਪਰਮਿਟ ਇੱਕ ਗੈਰ-ਈਯੂ ਸ਼ਾਖਾ ਤੋਂ ਸਪੇਨ ਦੀ ਇੱਕ ਸ਼ਾਖਾ ਵਿੱਚ, ਦੂਜੇ EU ਰਾਜਾਂ ਵਿੱਚ ਗਤੀਸ਼ੀਲਤਾ ਦੇ ਨਾਲ ਇੱਕ ਕੰਪਨੀ ਦੇ ਅੰਦਰ ਤਬਦੀਲ ਕੀਤਾ ਗਿਆ ਹੈ।
ਇਹ ਸਟਾਰਟਅਪ ਲਾਅ ਪਰਮਿਟ ਪ੍ਰਬੰਧਕਾਂ ਅਤੇ ਉੱਚ ਯੋਗਤਾ ਪ੍ਰਾਪਤ ਸਟਾਫ਼ ਲਈ ਹੈ ਜਿਸ ਵਿੱਚ ਇੱਕ ਸਪੈਨਿਸ਼ ਕੰਪਨੀ ਤੋਂ ਨੌਕਰੀ ਦੀ ਪੇਸ਼ਕਸ਼ ਹੈ; ਇਹ UGE-CE ਦੁਆਰਾ ਲਗਭਗ 20 ਕੰਮਕਾਜੀ ਦਿਨਾਂ ਵਿੱਚ ਕੇਂਦਰੀ ਤੌਰ 'ਤੇ ਪ੍ਰਕਿਰਿਆ ਕੀਤੀ ਜਾਂਦੀ ਹੈ, ਇਕਰਾਰਨਾਮੇ ਦੀ ਮਿਆਦ ਤੱਕ ਰਹਿੰਦੀ ਹੈ, ਅਤੇ ਸਰਲੀਕ੍ਰਿਤ ਪਰਿਵਾਰਕ ਪੁਨਰ-ਏਕੀਕਰਨ ਦੀ ਪੇਸ਼ਕਸ਼ ਕਰਦੀ ਹੈ।
ਸਪੇਨ ਦਾ EU ਬਲੂ ਕਾਰਡ ਉੱਚ ਯੋਗਤਾ ਪ੍ਰਾਪਤ ਗੈਰ-ਈਯੂ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਲਈ ਇੱਕ EU-ਵਿਆਪਕ ਕੰਮ-ਅਤੇ-ਨਿਵਾਸ ਪਰਮਿਟ ਹੈ; ਇਸ ਨੂੰ ਯੋਗਤਾ ਪ੍ਰਾਪਤ ਨੌਕਰੀ ਦੀ ਪੇਸ਼ਕਸ਼, ਲਾਗੂ ਸੀਮਾ ਤੋਂ ਵੱਧ ਤਨਖਾਹ ਅਤੇ (ਆਮ ਤੌਰ 'ਤੇ) ਉੱਚ-ਸਿੱਖਿਆ ਯੋਗਤਾ ਦੀ ਲੋੜ ਹੈ, ਅਤੇ ਯੂਰਪੀ ਸੰਘ ਦੀ ਗਤੀਸ਼ੀਲਤਾ ਅਤੇ ਲੰਬੇ ਸਮੇਂ ਦੇ ਨਿਵਾਸ ਲਈ ਇੱਕ ਰੂਟ ਦੀ ਪੇਸ਼ਕਸ਼ ਕਰਦਾ ਹੈ।
ਜ਼ਿਆਦਾਤਰ ਹੁਨਰਮੰਦ ਕਾਮੇ ਸਟਾਰਟਅੱਪ ਲਾਅ ਹਾਈਲੀ ਕੁਆਲੀਫਾਈਡ ਪ੍ਰੋਫੈਸ਼ਨਲ ਪਰਮਿਟ ਜਾਂ EU ਬਲੂ ਕਾਰਡ ਦੀ ਵਰਤੋਂ ਕਰਦੇ ਹਨ, ਜਿਨ੍ਹਾਂ ਦੋਵਾਂ ਲਈ ਸਪੈਨਿਸ਼ ਨੌਕਰੀ ਦੀ ਪੇਸ਼ਕਸ਼ ਅਤੇ ਯੋਗਤਾ ਪੂਰੀ ਕਰਨ ਵਾਲੀ ਤਨਖਾਹ ਦੀ ਲੋੜ ਹੁੰਦੀ ਹੈ।
ਲੰਬੇ ਸਮੇਂ ਦੀ ਰਿਹਾਇਸ਼ ਆਮ ਤੌਰ 'ਤੇ ਸਪੇਨ ਵਿੱਚ ਪੰਜ ਸਾਲਾਂ ਦੀ ਲਗਾਤਾਰ ਕਾਨੂੰਨੀ ਨਿਵਾਸ ਤੋਂ ਬਾਅਦ ਉਪਲਬਧ ਹੁੰਦੀ ਹੈ; ਇਹ ਨਾਗਰਿਕਾਂ ਦੇ ਨਾਲ ਬਰਾਬਰ ਦਾ ਸਲੂਕ ਪ੍ਰਦਾਨ ਕਰਦਾ ਹੈ ਅਤੇ, EU ਲੰਬੇ ਸਮੇਂ ਦੀ ਰਿਹਾਇਸ਼ ਲਈ, ਦੂਜੇ EU ਰਾਜਾਂ ਨੂੰ ਗਤੀਸ਼ੀਲਤਾ ਪ੍ਰਦਾਨ ਕਰਦਾ ਹੈ। ਸਟਾਰਟਅਪ ਲਾਅ ਪਰਮਿਟ 'ਤੇ ਸਮਾਂ ਮਿਆਦ ਲਈ ਗਿਣਿਆ ਜਾਂਦਾ ਹੈ।
ਪਰਿਵਾਰਕ ਪੁਨਰ ਏਕੀਕਰਨ ਕਾਨੂੰਨੀ ਤੌਰ 'ਤੇ ਨਿਵਾਸੀ ਗੈਰ-ਈਯੂ ਸਪਾਂਸਰ ਨੂੰ ਨਜ਼ਦੀਕੀ ਪਰਿਵਾਰ ਦੁਆਰਾ ਸ਼ਾਮਲ ਹੋਣ ਦਿੰਦਾ ਹੈ - ਖਾਸ ਤੌਰ 'ਤੇ ਪਤੀ ਜਾਂ ਸਾਥੀ, ਨਾਬਾਲਗ ਬੱਚੇ ਅਤੇ ਨਿਰਭਰ ਰਿਸ਼ਤੇਦਾਰ - ਰਿਹਾਇਸ਼ ਅਤੇ ਆਮਦਨੀ ਦੀਆਂ ਸਥਿਤੀਆਂ ਦੇ ਅਧੀਨ; ਸਟਾਰਟਅਪ ਲਾਅ ਰੂਟ ਸਰਲ, ਅਕਸਰ ਇੱਕੋ ਸਮੇਂ, ਪੁਨਰ-ਏਕੀਕਰਨ ਦੀ ਆਗਿਆ ਦਿੰਦੇ ਹਨ।
ਗੈਰ-ਈਯੂ ਨਾਗਰਿਕ ਸਪੇਨ ਦੇ ਫਾਸਟ-ਟਰੈਕ ਸਟਾਰਟਅਪ ਲਾਅ ਰੂਟਾਂ (ਡਿਜੀਟਲ ਨੋਮੈਡ, ਉੱਚ ਯੋਗਤਾ ਪ੍ਰਾਪਤ ਪੇਸ਼ੇਵਰ, ਉੱਦਮੀ, ਆਈਸੀਟੀ ਅਤੇ ਈਯੂ ਬਲੂ ਕਾਰਡ), ਨਾਲ ਹੀ ਗੈਰ-ਲਾਭਕਾਰੀ ਵੀਜ਼ਾ, ਵਿਦਿਆਰਥੀ ਰੂਟ ਅਤੇ ਆਮ ਵਰਕ ਪਰਮਿਟ ਦੀ ਵਰਤੋਂ ਕਰਦੇ ਹਨ, ਜਿਸ ਨਾਲ ਪੰਜ ਸਾਲਾਂ ਬਾਅਦ ਲੰਬੇ ਸਮੇਂ ਦੀ ਰਿਹਾਇਸ਼ ਹੁੰਦੀ ਹੈ। ਗੋਲਡਨ ਵੀਜ਼ਾ 2025 ਵਿੱਚ ਖਤਮ ਹੋ ਗਿਆ ਸੀ।
ਵਿਦਿਆਰਥੀ ਰੂਟ ਪੜ੍ਹਾਈ, ਸਿਖਲਾਈ, ਵਟਾਂਦਰੇ, ਖੋਜ ਜਾਂ ਸਿਖਲਾਈ ਲਈ ਸਪੇਨ ਵਿੱਚ ਕਿਸੇ ਮਾਨਤਾ ਪ੍ਰਾਪਤ ਸੰਸਥਾ ਵਿੱਚ ਦਾਖਲ ਕੀਤੇ ਗੈਰ-ਯੂਰਪੀ ਵਿਦਿਆਰਥੀਆਂ ਲਈ ਹੈ; ਇਹ ਆਮ ਤੌਰ 'ਤੇ ਸੀਮਤ ਪਾਰਟ-ਟਾਈਮ ਕੰਮ ਦੀ ਇਜਾਜ਼ਤ ਦਿੰਦਾ ਹੈ ਅਤੇ, ਗ੍ਰੈਜੂਏਸ਼ਨ ਤੋਂ ਬਾਅਦ, ਰਹਿਣ ਅਤੇ ਕੰਮ ਲੱਭਣ ਜਾਂ ਕਾਰੋਬਾਰ ਸ਼ੁਰੂ ਕਰਨ ਦਾ ਰਸਤਾ।
ਗੈਰ-ਯੂਰਪੀ ਰਿਮੋਟ ਵਰਕਰਾਂ ਅਤੇ ਫ੍ਰੀਲਾਂਸਰਾਂ ਲਈ ਇੱਕ ਸਟਾਰਟਅੱਪ ਕਾਨੂੰਨ ਅਧਿਕਾਰ ਜੋ ਮੁੱਖ ਤੌਰ 'ਤੇ ਸਪੇਨ ਤੋਂ ਬਾਹਰ ਕੰਪਨੀਆਂ ਲਈ ਕੰਮ ਕਰਦੇ ਹਨ, ਘੱਟੋ-ਘੱਟ ਆਮਦਨ ਸਪੈਨਿਸ਼ ਘੱਟੋ-ਘੱਟ ਉਜਰਤ ਨਾਲ ਜੁੜੀ ਹੋਈ ਹੈ।
ਮੁਲਾਂਕਣ ਲਓ ਜਾਂ ਸਾਡੇ ਇਮੀਗ੍ਰੇਸ਼ਨ ਸਹਾਇਕ, Acey ਨੂੰ ਪੁੱਛੋ।
ਵਿਦੇਸ਼ ਵਿੱਚ ਕੰਮ ਕਰੋ — Spain