ਉਹਨਾਂ ਵਿਦੇਸ਼ੀਆਂ ਲਈ ਨਿਵਾਸ ਪਰਮਿਟ ਜੋ ਇੱਕ ਲਿਥੁਆਨੀਅਨ ਕੰਪਨੀ ਦੇ ਮਾਲਕ ਜਾਂ ਪ੍ਰਬੰਧਨ ਕਰਦੇ ਹਨ ਜੋ ਅਸਲ ਗਤੀਵਿਧੀ ਨੂੰ ਕਰਦੀ ਹੈ। ਕੰਪਨੀ ਨੇ ਘੱਟੋ-ਘੱਟ ਯੋਗਤਾ ਮਿਆਦ ਲਈ ਕੰਮ ਕੀਤਾ ਹੋਣਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ ਅਤੇ ਪੂੰਜੀ ਅਤੇ ਰੁਜ਼ਗਾਰ ਦੀਆਂ ਸ਼ਰਤਾਂ ਨੂੰ ਪੂਰਾ ਕਰਨਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ, ਇਸਲਈ ਰੂਟ ਸ਼ੈਲਫ ਕੰਪਨੀਆਂ ਦੀ ਬਜਾਏ ਅਸਲ, ਸਟਾਫ ਵਾਲੇ ਕਾਰੋਬਾਰਾਂ ਨੂੰ ਨਿਸ਼ਾਨਾ ਬਣਾਉਂਦਾ ਹੈ।
ਇੱਕ ਸਥਾਪਿਤ, ਅਸਲ ਵਿੱਚ ਸੰਚਾਲਿਤ ਲਿਥੁਆਨੀਅਨ ਕੰਪਨੀ ਦੇ ਮਾਲਕ, ਸ਼ੇਅਰਧਾਰਕ ਅਤੇ ਪ੍ਰਬੰਧਕ।
ਸਾਡੇ ਲਾਇਸੰਸਸ਼ੁਦਾ ਸਲਾਹਕਾਰ ਤੁਹਾਡੀ ਯੋਗਤਾ ਦਾ ਮੁਲਾਂਕਣ ਕਰਦੇ ਹਨ, ਤੁਹਾਡੀ ਅਰਜ਼ੀ ਨੂੰ ਮਜ਼ਬੂਤ ਕਰਨ ਲਈ ਇੱਕ ਰਣਨੀਤੀ ਬਣਾਉਂਦੇ ਹਨ, ਅਤੇ ਪ੍ਰਕਿਰਿਆ ਨੂੰ ਅੰਤ ਤੱਕ ਪ੍ਰਬੰਧਿਤ ਕਰਦੇ ਹਨ, ਤਾਂ ਜੋ ਤੁਸੀਂ ਭਰੋਸੇ ਨਾਲ ਇੱਕ ਸੰਪੂਰਨ, ਪ੍ਰਤੀਯੋਗੀ ਅਰਜ਼ੀ ਜਮ੍ਹਾਂ ਕਰੋ।
This permit is tied to your own business or lawful activity; taking separate employment usually needs a permit on the correct legal basis.
The most common problem is a company that exists only on paper, with no real activity, staff, or ability to support the applicant.
Yes, your spouse and minor children can usually apply to join you through family reunification once you hold a valid permit.
ਇਹ ਰੂਟ ਅਸਲ ਵਿੱਚ ਕੰਮ ਕਰਨ ਵਾਲੀ ਲਿਥੁਆਨੀਅਨ ਕੰਪਨੀ ਦੇ ਮਾਲਕਾਂ ਜਾਂ ਪ੍ਰਬੰਧਕਾਂ ਲਈ ਹੈ। ਫਰਮ ਨੂੰ ਪੂੰਜੀ ਅਤੇ ਸਟਾਫ਼ ਦੀਆਂ ਸ਼ਰਤਾਂ ਪੂਰੀਆਂ ਕਰਨੀਆਂ ਚਾਹੀਦੀਆਂ ਹਨ ਅਤੇ ਕੁਆਲੀਫਾਇੰਗ ਅਵਧੀ ਲਈ ਸਰਗਰਮ ਹੈ, ਇਸਲਈ ਇਹ ਸ਼ੈਲਫ ਕੰਪਨੀਆਂ ਦੀ ਬਜਾਏ ਅਸਲ ਕਾਰੋਬਾਰਾਂ ਨੂੰ ਨਿਸ਼ਾਨਾ ਬਣਾਉਂਦਾ ਹੈ।
Yes, lawful continuous residence on temporary permits can count toward EU long-term and permanent residence after the required years.
It is a temporary residence permit, commonly issued for up to two years, and can be renewed if you still meet the conditions.
The company you own or manage generally must have been lawfully operating for a set minimum period, often around six months, before you qualify.