ਇੱਕ ਬਹੁ-ਰਾਸ਼ਟਰੀ ਦੀ ਵਿਦੇਸ਼ੀ ਸ਼ਾਖਾ ਤੋਂ ਸੀਨੀਅਰ ਪ੍ਰਬੰਧਨ, ਮੁੱਖ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਜਾਂ ਸਿਖਿਆਰਥੀਆਂ ਨੂੰ ਇਸਦੇ ਆਇਰਿਸ਼ ਓਪਰੇਸ਼ਨ ਵਿੱਚ ਤਬਦੀਲ ਕਰਨ ਲਈ ਇੱਕ DETE ਪਰਮਿਟ। ਕਿਸੇ ਲੇਬਰ-ਮਾਰਕੀਟ ਦੀਆਂ ਲੋੜਾਂ ਦੀ ਜਾਂਚ ਦੀ ਲੋੜ ਨਹੀਂ ਹੈ, ਪਰ ਇਹ ਸੈਟਲਮੈਂਟ ਮਾਰਗ ਦੀ ਬਜਾਏ ਇੱਕ ਅਸਥਾਈ ਅੰਤਰ-ਕਾਰਪੋਰੇਟ ਰਸਤਾ ਹੈ।
ਇੱਕ ਬਹੁ-ਰਾਸ਼ਟਰੀ ਦੇ ਗੈਰ-EEA ਸਟਾਫ ਨੂੰ ਉਸੇ ਕਾਰਪੋਰੇਟ ਸਮੂਹ ਦੀ ਇੱਕ ਆਇਰਿਸ਼ ਇਕਾਈ ਵਿੱਚ ਤਬਦੀਲ ਕੀਤਾ ਜਾ ਰਿਹਾ ਹੈ।
ਸਾਡੇ ਲਾਇਸੰਸਸ਼ੁਦਾ ਸਲਾਹਕਾਰ ਤੁਹਾਡੀ ਯੋਗਤਾ ਦਾ ਮੁਲਾਂਕਣ ਕਰਦੇ ਹਨ, ਤੁਹਾਡੀ ਅਰਜ਼ੀ ਨੂੰ ਮਜ਼ਬੂਤ ਕਰਨ ਲਈ ਇੱਕ ਰਣਨੀਤੀ ਬਣਾਉਂਦੇ ਹਨ, ਅਤੇ ਪ੍ਰਕਿਰਿਆ ਨੂੰ ਅੰਤ ਤੱਕ ਪ੍ਰਬੰਧਿਤ ਕਰਦੇ ਹਨ, ਤਾਂ ਜੋ ਤੁਸੀਂ ਭਰੋਸੇ ਨਾਲ ਇੱਕ ਸੰਪੂਰਨ, ਪ੍ਰਤੀਯੋਗੀ ਅਰਜ਼ੀ ਜਮ੍ਹਾਂ ਕਰੋ।
Options are limited, but trainees in particular may be able to move to a Critical Skills or General Employment Permit during an initial period, subject to meeting that permit's conditions.
Senior managers and key personnel can be granted up to around five years in total, while trainees are limited to a shorter maximum period.
ਇੰਟਰਾ-ਕੰਪਨੀ ਟ੍ਰਾਂਸਫਰ ਪਰਮਿਟ ਇੱਕ ਬਹੁ-ਰਾਸ਼ਟਰੀ ਸੀਨੀਅਰ ਪ੍ਰਬੰਧਨ, ਮੁੱਖ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਜਾਂ ਸਿਖਿਆਰਥੀਆਂ ਨੂੰ ਇੱਕ ਵਿਦੇਸ਼ੀ ਸ਼ਾਖਾ ਤੋਂ ਇਸਦੇ ਆਇਰਿਸ਼ ਓਪਰੇਸ਼ਨ ਵਿੱਚ ਲਿਜਾਣ ਦਿੰਦਾ ਹੈ। ਕਿਸੇ ਲੇਬਰ-ਮਾਰਕੀਟ ਦੀਆਂ ਲੋੜਾਂ ਦੀ ਜਾਂਚ ਦੀ ਲੋੜ ਨਹੀਂ ਹੈ, ਪਰ ਇਹ ਸੈਟਲਮੈਂਟ ਮਾਰਗ ਦੀ ਬਜਾਏ ਇੱਕ ਅਸਥਾਈ ਅੰਤਰ-ਕਾਰਪੋਰੇਟ ਰਸਤਾ ਹੈ।
Senior managers and key personnel generally need a minimum period of prior employment with the foreign company before transfer, while trainees need a shorter qualifying period.
Family can accompany you, but spouses and partners of ICT permit holders cannot get a dependant work permit and must qualify for their own employment permission to work.
No. ICT permit holders generally do not build up rights towards long-term residency, and when the permit ends you are usually expected to leave unless you secure another permission.
It is for senior managers, key personnel with specialist knowledge, and trainees being transferred from a foreign company to a linked Irish branch within the same group.