Loading…
ਜਰਮਨੀ ਵਿੱਚ ਉਪਲਬਧ ਉੱਚ ਯੋਗਤਾ ਪ੍ਰਾਪਤ ਗੈਰ-ਯੂਰਪੀ ਕਾਮਿਆਂ ਲਈ EU-ਵਿਆਪਕ ਕੰਮ-ਅਤੇ-ਨਿਵਾਸ ਪਰਮਿਟ। ਤਨਖਾਹ ਦੀ ਥ੍ਰੈਸ਼ਹੋਲਡ ਅਤੇ (ਆਮ ਤੌਰ 'ਤੇ) ਉੱਚ-ਸਿੱਖਿਆ ਯੋਗਤਾਵਾਂ ਨੂੰ ਪੂਰਾ ਕਰਨ ਲਈ ਬਾਈਡਿੰਗ ਨੌਕਰੀ ਦੀ ਪੇਸ਼ਕਸ਼/ਠੇਕੇ ਦੀ ਲੋੜ ਹੁੰਦੀ ਹੈ। ਲੰਬੇ ਸਮੇਂ ਦੇ ਨਿਵਾਸ ਅਤੇ ਇੰਟਰਾ-ਈਯੂ ਗਤੀਸ਼ੀਲਤਾ ਲਈ ਇੱਕ ਮਾਰਗ ਦੀ ਪੇਸ਼ਕਸ਼ ਕਰਦਾ ਹੈ.
EU ਦੇਸ਼ ਵਿੱਚ ਨੌਕਰੀ ਦੀ ਪੇਸ਼ਕਸ਼ ਦੇ ਨਾਲ ਉੱਚ ਯੋਗਤਾ ਪ੍ਰਾਪਤ ਗੈਰ-ਈਯੂ ਪੇਸ਼ੇਵਰ।
ਸਾਡੇ ਲਾਇਸੰਸਸ਼ੁਦਾ ਸਲਾਹਕਾਰ ਤੁਹਾਡੀ ਯੋਗਤਾ ਦਾ ਮੁਲਾਂਕਣ ਕਰਦੇ ਹਨ, ਤੁਹਾਡੀ ਅਰਜ਼ੀ ਨੂੰ ਮਜ਼ਬੂਤ ਕਰਨ ਲਈ ਇੱਕ ਰਣਨੀਤੀ ਬਣਾਉਂਦੇ ਹਨ, ਅਤੇ ਪ੍ਰਕਿਰਿਆ ਨੂੰ ਅੰਤ ਤੱਕ ਪ੍ਰਬੰਧਿਤ ਕਰਦੇ ਹਨ, ਤਾਂ ਜੋ ਤੁਸੀਂ ਭਰੋਸੇ ਨਾਲ ਇੱਕ ਸੰਪੂਰਨ, ਪ੍ਰਤੀਯੋਗੀ ਅਰਜ਼ੀ ਜਮ੍ਹਾਂ ਕਰੋ।
ਈਯੂ ਬਲੂ ਕਾਰਡ ਯੂਨੀਵਰਸਿਟੀ ਦੀ ਡਿਗਰੀ ਵਾਲੇ ਉੱਚ ਯੋਗਤਾ ਪ੍ਰਾਪਤ ਗੈਰ-ਯੂਰਪੀ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਲਈ ਜਰਮਨੀ ਦਾ ਪ੍ਰੀਮੀਅਮ ਰੂਟ ਹੈ ਅਤੇ ਇੱਕ ਯੋਗਤਾ ਪ੍ਰਾਪਤ ਨੌਕਰੀ ਦੀ ਪੇਸ਼ਕਸ਼ ਹੈ ਜੋ ਤਨਖਾਹ ਦੇ ਥ੍ਰੈਸ਼ਹੋਲਡ ਨੂੰ ਪੂਰਾ ਕਰਦੀ ਹੈ। ਇਹ ਸੈਟਲਮੈਂਟ ਪਰਮਿਟ ਲਈ ਸਭ ਤੋਂ ਤੇਜ਼ ਮਾਰਗ ਦੀ ਪੇਸ਼ਕਸ਼ ਕਰਦਾ ਹੈ — B1 ਜਰਮਨ ਦੇ ਨਾਲ 21 ਮਹੀਨਿਆਂ ਦੇ ਸ਼ੁਰੂ ਵਿੱਚ।
Losing your job is not automatically the end of your stay, but the Blue Card depends on qualifying employment, so you must report changes and find a new qualifying role.
You must meet an annual gross salary threshold set each year, with a reduced threshold for shortage occupations and certain recent graduates.
Yes. After a period of residence in Germany you can relocate to a second EU member state under simplified Blue Card mobility rules.
Under the reformed rules, after 27 months of qualifying residence, or after 21 months if you can demonstrate German at level B1.
Yes. Family members can join you, and a spouse can take up employment in Germany without restrictions and without proving German language skills.
University graduates (or those with comparable qualifications) holding a qualifying job offer of at least six months that meets the relevant salary threshold.
