
ਇਹ ਤੁਹਾਡੇ ਉਦੇਸ਼ 'ਤੇ ਨਿਰਭਰ ਕਰਦਾ ਹੈ: ਤਨਖ਼ਾਹਦਾਰ ਕਰਮਚਾਰੀ, ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਲਈ ਬਲੂ ਕਾਰਡ ਜਾਂ ICT, ਉੱਦਮੀਆਂ ਲਈ ਸਵੈ-ਰੁਜ਼ਗਾਰ ਜਾਂ ਨਿਵੇਸ਼ਕ ਰੂਟ, ਅਧਿਐਨ ਲਈ ਵਿਦਿਆਰਥੀ ਪਰਮਿਟ, ਅਤੇ ਨਿਵਾਸੀਆਂ ਦੇ ਰਿਸ਼ਤੇਦਾਰਾਂ ਲਈ ਪਰਿਵਾਰਕ ਪੁਨਰ-ਏਕੀਕਰਨ। ਸਹੀ ਫਿਟ ਤੁਹਾਡੀ ਨੌਕਰੀ, ਪੂੰਜੀ ਅਤੇ ਟੀਚਿਆਂ ਨੂੰ ਚਾਲੂ ਕਰਦਾ ਹੈ।
ਲਕਸਮਬਰਗ ਰੂਟ ਚੁਣਨਾ ਤੁਹਾਡੇ ਉਦੇਸ਼ ਨਾਲ ਸ਼ੁਰੂ ਹੁੰਦਾ ਹੈ। ਜੇਕਰ ਤੁਹਾਡੇ ਕੋਲ ਇੱਕ ਹੁਨਰਮੰਦ ਨੌਕਰੀ ਦੀ ਪੇਸ਼ਕਸ਼ ਹੈ, ਤਾਂ EU ਬਲੂ ਕਾਰਡ ਅਕਸਰ ਉੱਚ ਯੋਗਤਾ ਪ੍ਰਾਪਤ, ਚੰਗੀ-ਭੁਗਤਾਨ ਵਾਲੀਆਂ ਭੂਮਿਕਾਵਾਂ ਲਈ ਸਭ ਤੋਂ ਮਜ਼ਬੂਤ ਫਿੱਟ ਹੁੰਦਾ ਹੈ ਕਿਉਂਕਿ ਇਹ ਲੇਬਰ-ਮਾਰਕੀਟ ਟੈਸਟ ਨੂੰ ਛੱਡ ਦਿੰਦਾ ਹੈ, ਜਦੋਂ ਕਿ ਦੂਜੇ ਕਰਮਚਾਰੀ ਤਨਖਾਹ ਵਾਲੇ ਵਰਕਰ ਪਰਮਿਟ ਦੀ ਵਰਤੋਂ ਕਰਦੇ ਹਨ, ਜਿਸ ਲਈ ਰੁਜ਼ਗਾਰਦਾਤਾ ਨੂੰ ADEM ਨਾਲ ਖਾਲੀ ਥਾਂ ਨੂੰ ਕਲੀਅਰ ਕਰਨ ਦੀ ਲੋੜ ਹੁੰਦੀ ਹੈ। ਇੱਕ ਬਹੁ-ਰਾਸ਼ਟਰੀ ਸਮੂਹ ਵਿੱਚ ਤਬਦੀਲ ਕੀਤਾ ਜਾ ਰਿਹਾ ਸਟਾਫ ICT ਪਰਮਿਟ ਦੀ ਵਰਤੋਂ ਕਰਦਾ ਹੈ।
ਉੱਦਮੀਆਂ ਅਤੇ ਨਿਵੇਸ਼ਕਾਂ ਲਈ, ਸਵੈ-ਰੁਜ਼ਗਾਰ ਪਰਮਿਟ ਇੱਕ ਅਸਲੀ, ਵਿਹਾਰਕ ਵਪਾਰਕ, ਸ਼ਿਲਪਕਾਰੀ ਜਾਂ ਉਦਾਰ-ਪੇਸ਼ੇ ਦੀ ਗਤੀਵਿਧੀ ਕਰਨ ਵਾਲਿਆਂ ਲਈ ਅਨੁਕੂਲ ਹੈ, ਜਦੋਂ ਕਿ ਨਿਵੇਸ਼ਕ ਪਰਮਿਟ ਕਈ ਮਾਨਤਾ ਪ੍ਰਾਪਤ ਵਿਕਲਪਾਂ ਵਿੱਚੋਂ ਇੱਕ ਦੇ ਤਹਿਤ ਮਹੱਤਵਪੂਰਨ ਪੂੰਜੀ ਵਚਨਬੱਧਤਾਵਾਂ ਲਈ ਹੁੰਦਾ ਹੈ, ਸਭ ਨੂੰ ਮੰਤਰੀ ਦੀ ਮਨਜ਼ੂਰੀ ਦੀ ਲੋੜ ਹੁੰਦੀ ਹੈ (ਅਤੇ ਪੈਸਿਵ ਰੀਅਲ ਅਸਟੇਟ ਦੁਆਰਾ ਕਦੇ ਵੀ ਸੰਤੁਸ਼ਟ ਨਹੀਂ ਹੁੰਦੇ)। ਵਿਦਿਆਰਥੀ ਵਿਦਿਆਰਥੀ ਪਰਮਿਟ ਲਈ ਅਰਜ਼ੀ ਦਿੰਦੇ ਹਨ, ਅਤੇ ਇੱਕ ਕਨੂੰਨੀ ਨਿਵਾਸੀ ਦੇ ਰਿਸ਼ਤੇਦਾਰ ਪਰਿਵਾਰਕ ਪੁਨਰ ਏਕੀਕਰਨ ਦੀ ਵਰਤੋਂ ਕਰਦੇ ਹਨ।
ਕਿਉਂਕਿ ਹਰੇਕ ਰੂਟ ਦੀ ਤਨਖਾਹ, ਪੂੰਜੀ, ਯੋਗਤਾ ਅਤੇ ਸਮੇਂ ਦੀਆਂ ਸ਼ਰਤਾਂ ਵੱਖਰੀਆਂ ਹੁੰਦੀਆਂ ਹਨ, ਸਭ ਤੋਂ ਵਧੀਆ ਵਿਕਲਪ ਤੁਹਾਡੀ ਪੇਸ਼ਕਸ਼, ਕਾਰੋਬਾਰ ਜਾਂ ਨਿਵੇਸ਼ ਦੀਆਂ ਵਿਸ਼ੇਸ਼ਤਾਵਾਂ ਅਤੇ ਤੁਹਾਡੀਆਂ ਲੰਬੀ-ਅਵਧੀ ਦੀਆਂ ਯੋਜਨਾਵਾਂ 'ਤੇ ਨਿਰਭਰ ਕਰਦਾ ਹੈ, ਜਿਵੇਂ ਕਿ ਪੰਜ ਸਾਲਾਂ ਬਾਅਦ EU ਲੰਬੇ ਸਮੇਂ ਦੇ ਨਿਵਾਸ 'ਤੇ ਪਹੁੰਚਣਾ। ਥ੍ਰੈਸ਼ਹੋਲਡ ਅਤੇ ਨਿਯਮ ਬਦਲਦੇ ਹਨ, ਇਸ ਲਈ ਫੈਸਲਾ ਕਰਨ ਤੋਂ ਪਹਿਲਾਂ ਮੌਜੂਦਾ ਵੇਰਵਿਆਂ ਦੀ ਪੁਸ਼ਟੀ ਕਰੋ। ACME ਨਿਯਮਿਤ ਤੌਰ 'ਤੇ ਬਿਨੈਕਾਰਾਂ ਨੂੰ ਇਹਨਾਂ ਰੂਟਾਂ ਦੀ ਨਾਲ-ਨਾਲ ਤੁਲਨਾ ਕਰਨ ਅਤੇ ਉਹਨਾਂ ਦੇ ਟੀਚੇ ਲਈ ਸਭ ਤੋਂ ਸਾਫ਼ ਮਾਰਗ ਵਾਲਾ ਇੱਕ ਚੁਣਨ ਵਿੱਚ ਮਦਦ ਕਰਦਾ ਹੈ।
ਇੱਕ ਲਾਇਸੰਸਸ਼ੁਦਾ ACME ਸਲਾਹਕਾਰ ਤੋਂ ਇੱਕ ਮੁਫਤ, ਵਿਅਕਤੀਗਤ ਮੁਲਾਂਕਣ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰੋ, ਜਾਂ Acey ਨੂੰ ਪੁੱਛੋ।
ਸਿਰਫ਼ ਮਾਰਗਦਰਸ਼ਨ, ਕਾਨੂੰਨੀ ਸਲਾਹ ਨਹੀਂ। ACME ਇੱਕ ਸੁਤੰਤਰ ਸਲਾਹਕਾਰ ਹੈ, ਕਿਸੇ ਵੀ ਸਰਕਾਰ ਨਾਲ ਸੰਬੰਧਿਤ ਨਹੀਂ ਹੈ। ਨਿਯਮ ਬਦਲਦੇ ਹਨ, ਅਧਿਕਾਰਤ ਸਰੋਤਾਂ ਨਾਲ ਵੇਰਵਿਆਂ ਦੀ ਪੁਸ਼ਟੀ ਕਰੋ।