ਮੈਂ ਫਰਾਂਸ ਲਈ ਸਹੀ ਵੀਜ਼ਾ ਜਾਂ ਰਿਹਾਇਸ਼ੀ ਰਸਤਾ ਕਿਵੇਂ ਚੁਣਾਂ?

ਚੁਣਨ ਦਾ ਸਭ ਤੋਂ ਸਰਲ ਤਰੀਕਾ ਇਹ ਹੈ ਕਿ ਤੁਹਾਡੇ ਉਦੇਸ਼ ਨੂੰ ਰੂਟ ਨਾਲ ਮੇਲ ਕਰਨਾ। ਜੇਕਰ ਤੁਸੀਂ ਕੰਮ 'ਤੇ ਆ ਰਹੇ ਹੋ ਅਤੇ ਯੋਗਤਾ ਪੂਰੀ ਕਰਨ ਵਾਲੀ ਤਨਖਾਹ ਦੇ ਨਾਲ ਮਾਸਟਰ-ਪੱਧਰ ਦੀ ਡਿਗਰੀ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰ ਰਹੇ ਹੋ, ਤਾਂ ਇੱਕ ਪ੍ਰਤਿਭਾ ਕਾਰਡ (ਯੋਗ ਕਰਮਚਾਰੀ, EU ਬਲੂ ​​ਕਾਰਡ ਜਾਂ ਕੋਈ ਹੋਰ ਉਪ-ਸ਼੍ਰੇਣੀ) ਆਮ ਤੌਰ 'ਤੇ ਸਭ ਤੋਂ ਮਜ਼ਬੂਤ ​​ਵਿਕਲਪ ਹੁੰਦਾ ਹੈ - ਇਹ ਲੇਬਰ-ਮਾਰਕੀਟ ਟੈਸਟ ਨੂੰ ਛੱਡ ਦਿੰਦਾ ਹੈ ਅਤੇ ਤੁਹਾਡੇ ਪਰਿਵਾਰ ਨੂੰ ਇੱਕ ਪ੍ਰਤਿਭਾ ਦਿੰਦਾ ਹੈ - ਕੰਮ ਦੇ ਅਧਿਕਾਰਾਂ ਵਾਲਾ ਪਰਿਵਾਰ ਕਾਰਡ। ਜੇਕਰ ਤੁਹਾਡੀ ਨੌਕਰੀ ਦੀ ਪੇਸ਼ਕਸ਼ ਟੇਲੈਂਟ ਥ੍ਰੈਸ਼ਹੋਲਡ ਨੂੰ ਪੂਰਾ ਨਹੀਂ ਕਰਦੀ ਹੈ, ਤਾਂ ਮਿਆਰੀ ਕਰਮਚਾਰੀ ਵਰਕ ਪਰਮਿਟ ਲਾਗੂ ਹੁੰਦਾ ਹੈ, ਪਰ ਤੁਹਾਡੇ ਰੁਜ਼ਗਾਰਦਾਤਾ ਨੂੰ ਕੰਮ ਦੇ ਅਧਿਕਾਰ ਅਤੇ ਲੇਬਰ-ਮਾਰਕੀਟ ਟੈਸਟ ਦੀ ਲੋੜ ਹੋਵੇਗੀ।

ਹੋਰ ਉਦੇਸ਼ਾਂ ਲਈ: ਵਿਦਿਆਰਥੀ ਐਟੁਡਿਅੰਟ ਪਰਮਿਟ ਦੀ ਵਰਤੋਂ ਕਰਦੇ ਹਨ, ਅਕਸਰ ਕੈਂਪਸ ਫਰਾਂਸ ਰਾਹੀਂ, ਇੱਕ ਸਾਲ ਦੇ ਅਧਿਐਨ ਤੋਂ ਬਾਅਦ ਨੌਕਰੀ-ਖੋਜ ਵਿਕਲਪ ਦੇ ਨਾਲ; ਸੰਸਥਾਪਕ, ਨਵੀਨਤਾਕਾਰੀ ਅਤੇ ਨਿਵੇਸ਼ਕ ਖਾਸ ਪ੍ਰਤਿਭਾ ਉਪ-ਸ਼੍ਰੇਣੀਆਂ ਵਿੱਚ ਫਿੱਟ ਹੁੰਦੇ ਹਨ; ਅਤੇ ਸੁਤੰਤਰ ਸਾਧਨਾਂ ਵਾਲੇ ਲੋਕ ਜੋ ਕੰਮ ਕਰਨ ਦਾ ਇਰਾਦਾ ਨਹੀਂ ਰੱਖਦੇ, ਵਿਜ਼ਟਰ ਲੰਬੇ ਸਮੇਂ ਦੇ ਵੀਜ਼ੇ ਦੀ ਵਰਤੋਂ ਕਰਦੇ ਹਨ, ਜੋ ਕਿ ਰੁਜ਼ਗਾਰ 'ਤੇ ਸਖ਼ਤੀ ਨਾਲ ਰੋਕ ਲਗਾਉਂਦਾ ਹੈ। ਵਸਨੀਕਾਂ ਦੇ ਪਰਿਵਾਰ ਮਿਆਰੀ ਪਰਿਵਾਰਕ ਪੁਨਰ-ਏਕੀਕਰਨ ਰਾਹੀਂ ਆ ਸਕਦੇ ਹਨ ਜਦੋਂ ਟੇਲੈਂਟ — ਫੈਮਿਲੀ ਰੂਟ ਲਾਗੂ ਨਹੀਂ ਹੁੰਦਾ ਹੈ।

ਲੰਮੀ ਮਿਆਦ, ਪੰਜ ਸਾਲਾਂ ਦੀ ਨਿਰੰਤਰ ਨਿਵਾਸ EU ਲੰਬੇ ਸਮੇਂ ਦੇ ਨਿਵਾਸੀ ਕਾਰਡ ਦੀ ਅਗਵਾਈ ਕਰ ਸਕਦੀ ਹੈ, ਅਤੇ ਨੈਚੁਰਲਾਈਜ਼ੇਸ਼ਨ ਆਮ ਤੌਰ 'ਤੇ ਪੰਜ ਸਾਲਾਂ ਬਾਅਦ ਸੰਭਵ ਹੈ (ਭਾਸ਼ਾ ਦੀਆਂ ਵਧਦੀਆਂ ਲੋੜਾਂ ਦੇ ਨਾਲ)। ਕਿਉਂਕਿ ਥ੍ਰੈਸ਼ਹੋਲਡ ਅਤੇ ਨਿਯਮ ਬਦਲਦੇ ਹਨ, france-visas.gouv.fr ਅਤੇ service-public.gouv.fr 'ਤੇ ਮੌਜੂਦਾ ਵੇਰਵਿਆਂ ਦੀ ਪੁਸ਼ਟੀ ਕਰੋ — ਅਤੇ ਇੱਕ ਛੋਟਾ ACME ਸਲਾਹ-ਮਸ਼ਵਰਾ ਉਸ ਰੂਟ 'ਤੇ ਨਿਪਟਣ ਵਿੱਚ ਤੁਹਾਡੀ ਮਦਦ ਕਰ ਸਕਦਾ ਹੈ ਜੋ ਤੁਹਾਡੀ ਪ੍ਰੋਫਾਈਲ ਵਿੱਚ ਸਭ ਤੋਂ ਵਧੀਆ ਫਿੱਟ ਹੈ।