
ਬਹੁਤੇ ਹੁਨਰਮੰਦ ਕਾਮੇ ਸਕਿੱਲ ਵਰਕਰ ਨਿਵਾਸ ਪਰਮਿਟ ਦੀ ਵਰਤੋਂ ਕਰਦੇ ਹਨ: ਤੁਹਾਨੂੰ ਸੰਬੰਧਿਤ ਯੋਗਤਾਵਾਂ ਅਤੇ ਸਥਾਨਕ ਨਿਯਮਾਂ ਦੇ ਅਨੁਸਾਰ ਤਨਖਾਹ ਦੇ ਨਾਲ ਇੱਕ ਠੋਸ ਨਾਰਵੇਈ ਨੌਕਰੀ ਦੀ ਪੇਸ਼ਕਸ਼ ਦੀ ਲੋੜ ਹੁੰਦੀ ਹੈ, ਅਤੇ ਤੁਸੀਂ UDI ਲਈ ਅਰਜ਼ੀ ਦਿੰਦੇ ਹੋ। ਕੁਝ ਕਿੱਤਿਆਂ ਨੂੰ ਵੀ ਵੱਖਰੇ ਨਾਰਵੇਈਅਨ ਅਧਿਕਾਰ ਦੀ ਲੋੜ ਹੁੰਦੀ ਹੈ।
ਇੱਕ ਗੈਰ-EEA ਪੇਸ਼ੇਵਰ ਲਈ, ਨੌਕਰੀ ਲਈ ਨਾਰਵੇ ਜਾਣ ਦਾ ਮੁੱਖ ਤਰੀਕਾ ਹੈ ਹੁਨਰਮੰਦ ਵਰਕਰ ਰਿਹਾਇਸ਼ੀ ਪਰਮਿਟ। ਤੁਹਾਨੂੰ ਆਮ ਤੌਰ 'ਤੇ ਪੂਰੀ ਕੀਤੀ ਵੋਕੇਸ਼ਨਲ ਸਿਖਲਾਈ, ਇੱਕ ਯੂਨੀਵਰਸਿਟੀ ਜਾਂ ਯੂਨੀਵਰਸਿਟੀ-ਕਾਲਜ ਦੀ ਡਿਗਰੀ, ਜਾਂ ਬਰਾਬਰ ਵਿਸ਼ੇਸ਼ ਯੋਗਤਾਵਾਂ ਦੀ ਲੋੜ ਹੁੰਦੀ ਹੈ, ਇੱਕ ਨਾਰਵੇਜਿਅਨ ਰੁਜ਼ਗਾਰਦਾਤਾ ਦੁਆਰਾ ਇੱਕ ਅਜਿਹੀ ਭੂਮਿਕਾ ਲਈ ਇੱਕ ਠੋਸ ਨੌਕਰੀ ਦੀ ਪੇਸ਼ਕਸ਼ ਦੇ ਨਾਲ ਜਿਸ ਲਈ ਅਸਲ ਵਿੱਚ ਉਹਨਾਂ ਯੋਗਤਾਵਾਂ ਦੀ ਲੋੜ ਹੁੰਦੀ ਹੈ।
ਸਥਿਤੀ ਆਮ ਤੌਰ 'ਤੇ ਫੁੱਲ-ਟਾਈਮ, ਜਾਂ ਘੱਟੋ-ਘੱਟ 80 ਪ੍ਰਤੀਸ਼ਤ ਹੋਣੀ ਚਾਹੀਦੀ ਹੈ, ਤਨਖਾਹ ਅਤੇ ਸ਼ਰਤਾਂ ਦੇ ਨਾਲ ਕਿੱਤੇ ਲਈ ਨਾਰਵੇਈ ਮਾਪਦੰਡਾਂ ਨਾਲੋਂ ਕੋਈ ਮਾੜੀ ਨਹੀਂ ਹੁੰਦੀ। ਕੁਝ ਨਿਯੰਤ੍ਰਿਤ ਪੇਸ਼ਿਆਂ, ਜਿਵੇਂ ਕਿ ਹੈਲਥਕੇਅਰ ਵਿੱਚ, ਤੁਹਾਨੂੰ ਕੰਮ ਕਰਨ ਤੋਂ ਪਹਿਲਾਂ ਵੱਖਰੇ ਨਾਰਵੇਈਅਨ ਅਧਿਕਾਰ ਦੀ ਵੀ ਲੋੜ ਹੁੰਦੀ ਹੈ।
ਅਰਜ਼ੀਆਂ UDI ਨੂੰ ਜਾਂਦੀਆਂ ਹਨ, ਜੋ ਤੁਹਾਡੀਆਂ ਯੋਗਤਾਵਾਂ ਅਤੇ ਨੌਕਰੀ ਨਾਲ ਮੇਲ ਖਾਂਦੀਆਂ ਹਨ, ਇਸਲਈ ਸਾਵਧਾਨੀ ਨਾਲ ਦਸਤਾਵੇਜ਼ੀ ਮਾਇਨੇ ਰੱਖਦੇ ਹਨ। EU/EEA ਅਤੇ ਸਵਿਸ ਨਾਗਰਿਕਾਂ ਨੂੰ, ਇਸਦੇ ਉਲਟ, ਇਸ ਪਰਮਿਟ ਦੀ ਲੋੜ ਨਹੀਂ ਹੈ ਅਤੇ ਸਿਰਫ਼ ਸੁਤੰਤਰ ਅੰਦੋਲਨ 'ਤੇ ਭਰੋਸਾ ਕਰਦੇ ਹਨ। ACME ਹੁਨਰਮੰਦ-ਕਰਮਚਾਰੀ ਦੇ ਮਾਪਦੰਡਾਂ ਦੇ ਵਿਰੁੱਧ ਤੁਹਾਡੀ ਪੇਸ਼ਕਸ਼ ਅਤੇ ਯੋਗਤਾਵਾਂ ਦੀ ਸਮੀਖਿਆ ਕਰ ਸਕਦਾ ਹੈ, ਅਤੇ ਅਸੀਂ ਹਮੇਸ਼ਾ ਅਰਜ਼ੀ ਦੇਣ ਤੋਂ ਪਹਿਲਾਂ udi.no 'ਤੇ ਮੌਜੂਦਾ ਲੋੜਾਂ ਦੀ ਪੁਸ਼ਟੀ ਕਰਨ ਦਾ ਸੁਝਾਅ ਦਿੰਦੇ ਹਾਂ।
ਇੱਕ ਲਾਇਸੰਸਸ਼ੁਦਾ ACME ਸਲਾਹਕਾਰ ਤੋਂ ਇੱਕ ਮੁਫਤ, ਵਿਅਕਤੀਗਤ ਮੁਲਾਂਕਣ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰੋ, ਜਾਂ Acey ਨੂੰ ਪੁੱਛੋ।
ਸਿਰਫ਼ ਮਾਰਗਦਰਸ਼ਨ, ਕਾਨੂੰਨੀ ਸਲਾਹ ਨਹੀਂ। ACME ਇੱਕ ਸੁਤੰਤਰ ਸਲਾਹਕਾਰ ਹੈ, ਕਿਸੇ ਵੀ ਸਰਕਾਰ ਨਾਲ ਸੰਬੰਧਿਤ ਨਹੀਂ ਹੈ। ਨਿਯਮ ਬਦਲਦੇ ਹਨ, ਅਧਿਕਾਰਤ ਸਰੋਤਾਂ ਨਾਲ ਵੇਰਵਿਆਂ ਦੀ ਪੁਸ਼ਟੀ ਕਰੋ।